昨天是一个值得庆祝的日子。经浙江省人事厅批准，嵊州市第一个博士后科研工作站在天乐集团正式成立了。

    从1994年开始，我国在企业建立博士后科研工作站，工作站成为企业与高校院所间的桥梁，也成为企业发展到一定阶段后实现自主创新的有效途径。天乐集团博士后科研工作站的首位进站博士何向明出生于1978年，2005年毕业于中国科学院金属研究所，2006年1月被破格评为教授。这位年轻的博士面带笑容地说：“我很高兴也荣幸能第一个站在天乐集团博士后科研工作站的岗位上。我从事的是金属功能材料、形状记忆合金、阻尼材料等方面的研究工作，与天乐的研发方向很对路。我会尽最大的努力，并通过我的工作，架起学校与公司良好合作的桥梁。”

    谈到工作站的设立，天乐集团董事长葛南尧的语调有点兴奋：“我们结合了企业所需，与何向明博士达成协议，在《扬声器用T铁及U铁的生产工艺的改进》方面进行合作研究。何博士在工作站的两年时间里，公司将尽力为他提供良好的技术支持和资金保障。”

    据介绍，T铁和U铁都是扬声器的关键部件之一，产品在最后交付使用中，经常发生边缘带有毛刺及起皮现象。通过项目的研究，可找到症结所在，优化生产工艺，缩短新产品开发周期，提高产品合格率和生产率。如项目顺利完成，在模具损耗上每年可以节约近100万元，每年可节约生产成本约300万元。同时对提高产品生产能力将具有很大的帮助，为今后新产品的开发与设计提供技术支持和理论指导。

    天乐集团博士后科研工作站的建立，是企业科技人才建设的又一次创新，也体现了我市“十一五”期间的人才战略向高层次、多元化迈进。葛南尧表示，公司将充分利用这一优势，争取早出成果、多出成果，并将科技成果尽快转化为生产力。