自年初始，今年的股市就一直甚是“喧嚣”，不少证券部开户的人数已经超负荷。难怪有人惊呼，全民炒股的时代已经来临！随着大盘的跌宕起伏，一些以往兢兢业业的上班族，上班时也总是神情恍惚。日前，记者走访了昆明数家单位后发现，股市连连拉出阳线，可办公室的生产力却拉出了阴线。

    股票涨了 公司业绩“跌了”

    赵学锋是昆明一家IT公司的采购部经理。在这个不到10人的团队里，人人皆股民。作为部门经理，赵学锋之前并没有加入到部门的炒股大军里，但每天中午吃饭时，同事都是不停地谈论股票，受他们的影响也忍不住去开了户。

    可惜，好景不长，公司上个月财务处公布了业绩统计，数据显示采购部门的业绩下滑了30%，在半个月前的一次全体大会上，公司董事长大发雷霆，声称将派专人下来调查业绩下滑原因，赵学锋这时才紧张起来。他说，公司的业绩正好与股市的红火成反比，前几年行情不好，大家上班还积极，现在很多人都没心思做事。

    10个职工4个请假去炒股

    而另一家单位的张学俊只能偷偷用手机上网查看行情，一旦出现风吹草动，立刻用电话进行交易。

    他的同事小王说，一年多来，因为炒股，自己常常编造各种借口请假，且在财务上也出现过几次小差错，单位领导已数次表示对他的工作不满。

    张学俊说，“2.27”和“4.19”大幅跳水时，办公室就有4个同事请假外出。”“4.19”当天，同事小张还把一份申请报告的日期打错了，给单位造成了恶劣影响。

    双管齐下治办公室“股疯”

    据北青网今年的调查数据显示：在16730位参与网民中，有14460人选择“会在工作时间会看股市信息”，占比高达86.43％；每天看股票大概占用多长时间？54.84％的人选择“随时看，一天不限次数的看”，32.08％的人选择“1个小时”，13.08％的人选择“3个小时以上”；关注股市会不会影响工作效率？对此，50.8％的人选择“影响不大”，选择“有些影响”的人占比为43.35％，“总是打断工作”的人为5.86％。

    针对以上情况，国家二级心理专家、昆明函木心理工作室主任赵育林认为.管理方可从两个方面来下手：假如单位出现大批职工沉迷股市，来不及疏导，则可制定相关制度规范员工工作期间的行为；若单位条件允许，则可借鉴治水之道，让员工们意识到，多看行情并不等于就能多赚钱，做好本职工作才是最主要的。同时，管理方也不应片面看待员工炒股，也许换种思路，默认员工炒股，可能也会收到意想不到的效果，毕竟员工在股市中赚钱后心情会更好，工作起来也会更用心。