杭州首次编制作风建设“实用指南” 涉150余项制度
2017-11-21 10:59:50 来源: 浙江在线 作者: 记者 张梦月 通讯员 李光
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  据统计,今年1至10月,杭州市累计查处违反中央八项规定精神问题124起,问责处理164人,给予党政纪处分115人,相比同期分别上升65.3%、48.9%、64.3%。

  记者11月20日获悉,杭州市纪委牵头组织编写的《深化作风建设制度汇编》,将在年底前“出炉”。这是杭州首次全面、系统化编制作风建设制度汇编,意味着全市各地各单位在执行中央八项规定精神、开展作风建设相关方面多了一本“实用指南”。

  这本即将面世的《汇编》,涉及接待、差旅、办公用房、考核奖励等17个方面150余项制度,按计划将在年内发放到杭州市、县所有单位,并延伸至其二、三级单位。《汇编》的出台,也将为杭州持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

  此外,今年以来,杭州市在深化作风建设方面做了大量工作,成效显著。

  督查整改情况纳入年度党风廉政考核

  督查跟着任务走,是杭州市深化作风建设的重要抓手。

  今年以来,杭州市委对落实中央八项规定精神措施的制定、执行情况等开展“回头看”,对落实执行八项规定精神的9类情况逐一询问,对照检查。

  督查抓住“关键少数”,以杭州市市管领导干部为重点,要求个人完整填报公务接待情况、国内公务出差差旅情况,并进行监督检查。

  除了日常实地督查、暗访现场指出问题,杭州市针对发现的问题逐一进行书面反馈,督促各有关单位党委(党组)进一步调查核实,找出问题症结,要求迅速加以整改,并明确将整改情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容。

  杭州市纪委负责人介绍,截至目前,市财政局、市机关事务局等20余个作风建设重点任务牵头单位,已开展监督检查601次,发现问题1259个,已督促整改落实1137个,推动出台公房管理等制度100个。

  抓好制度承接配套 源头堵塞制度漏洞

  强力督查推动各地各单位开展制度梳理与更新。

  “八项规定精神相关制度看似相对独立,但也有不少连接着其他制度,甚至牵一发而动全身。”杭州市委相关负责人说,抓好制度承接配套,需要系统思维,举一反三,才能从源头上堵塞制度漏洞,使制度真正落实下去、执行到位。

  比如,拱墅区纪委专门针对落实中央八项规定精神的文件,“重申”的公务接待、津补贴发放等18项具体事项的执行依据和标准,出台了“18条意见”,并针对性地指出了部分事项的执行依据。

  拱墅区纪委负责人说,重申的“18条意见”下发以后,区里各街道、部门的同志们更加明晰地知道哪些事项对应执行什么标准,哪些工作则是以“严禁”的排除法加以明确。

  “言出纪随,制度不是随便写写就可以的。立好制度规范,就是为了管长效,瞄准长远。”杭州市纪委负责人介绍,这一轮制度“全面体检”,坚持实事求是,不搞大而全,拒绝形式主义和一刀切,已经从公务接待、津补贴发放等五个方面提出制度完善意见,下一步杭州市纪委将逐一督促牵头部门抓紧规范完善。

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【纠错】 责任编辑: 陈青
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