台州临海“引凤筑巢”聚才汇智 构筑人才强市
2018-01-05 17:33:55 来源: 新华网
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  为深入实施“人才强市”战略,扎实推进社会事业领域高层次人才的引育工作,全面提升全市社会事业发展水平,2018年1月5日上午,临海就社会事业人才政策召开新闻发布会。

  2017年以来,临海市认真贯彻落实中央、省、台州市人才新政精神要求,于9月份制定出台《打造最优人才生态 激发创业创新活力三十三条意见》(临市委〔2017〕70号)。人才新政出台后,在临海市委市政府的高度重视和推动下,针对当前全市社会事业领域引才、育才、留才、用才存在的突出问题和薄弱环节,在参照台州市社会事业人才政策的基础上,结合工作实际,进行了适当调整,研究制定了临海市社会事业领域人才政策及实施细则,共三部分16条举措。

  近年来,临海市社会事业领域人才工作成效显著,人才层次和人才数量均居台州前列。截至目前,临海市共有国家“万人计划”专家2人,省特级教师14人,台州市名校长、名师、名医104人,国家级、省级非物质文化遗产传承人14人,台州市宣传文化系统四个一批人才8人,台州市名师名医名家工作室9家,人才层次和人才数量均居台州前列。

  这次,临海市委市政府出台的社会事业领域人才政策,在教育、卫生、文化等各领域高层次人才层面上的扶持和补助力度给予最大的优待。

  在保障教育高层次人才队伍建设方面,重点引进国家“万人计划”教学名师、省“万人计划”教学名师、享受国务院政府特殊津贴专家、省功勋教师、全国技术能手、省特级教师等。政策对引进这些人才在购房房票补贴、安家补贴及用人单位等方面的扶持奖励都做了明确规定。另外,对在职优秀人才在教育教学中取得突出成果和作出重大贡献的人员进行奖励。

  在卫生人才队伍建设方面,为加快健康临海建设,全面推进实施健康英才计划。对正在制定的“临海市社会事业领域紧缺岗位人才目录”的卫生人才分为三类,对硕士、博士或具有高级职称的引进人才以及急症、肿瘤、心血管、老年、儿科、妇产科、医学影像等专科方面符合紧缺条件的引进人才给予房票补贴和安家补助。另外,针对在职的、取得突出成果的卫生人才也予以重奖。

  临海历史悠久、文化底蕴深厚,是国家历史文化名城、全国文化先进单位。为推动临海文化建设迈上新台阶,全市将大力加强以文化经营管理人才和文化艺术专业人才为主体的文化人才队伍建设。对文艺创作、文化研究、戏曲表演、古籍修复、文物修复、文物陈列、展览设计等方面的高层次人才的加入,临海市将为各类人才人尽其才、才尽其用创造良好条件。

  此次临海市社会事业领域人才政策出台后,将一并出台相应的实施细则。新政出台后,按照“新人新办法、老人老办法”的原则实施,做好新老政策的无缝衔接。人力社保部门作为服务人才的主要部门,将秉持“店小二"式的服务理念,主动为社会事业各类人才在“绿卡"办理、社保接转、人才公寓申请等各方面提供全方位的服务,高效执行市委市政府的人才政策,尽力激发各层次人才创业创新的活力,努力让临海成为人才生态最优县域。(蔡淼 通讯员 邵明军)

+1
【纠错】 责任编辑: 范雨婷
新闻评论
加载更多
《戊戌年》生肖邮票正式发行
《戊戌年》生肖邮票正式发行
温暖冬日
温暖冬日
萌猫总动员
萌猫总动员
雪中保畅通
雪中保畅通
  
010070070010000000000000011100001122217658