民生银行杭州分行组织2019年度“幸福工程”建设“机构团建DIY”活动
2019-05-24 11:25:49 来源: 民生银行杭州分行
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  2018年5月,按照总行改革转型工作部署,民生银行杭州分行上下迅速行动,以总行《改革转型暨三年发展规划实施纲要》为总纲,全力推进改革转型落地实施。同年6月,民生银行杭州分行分行成立由丛军行长任组长、各班子成员为副组长的“幸福工程”建设领导小组。

  2019年,民生银行杭州分行以实现员工、团队、组织效能的和谐统一为宗旨,以凝聚发展共识,关注员工幸福体验,重视个体价值实现,提升经营管理的综合化、专业化、精细化水平为发展目标,立足组织、行动、宣传三大体系持续推进建设工作,巩固既有成果,深化各项建设。

  “暖心关爱”工程以“健康关怀、家庭关怀、情感关怀、成长关怀”为抓手,将“机构团建DIY”“巾帼绽放”“六一亲子”“爱心扶贫”等一系列富有针对性的员工关爱活动作为载体,着力提高团队情绪生产力,提升员工职业自豪感、成长获得感、工作生活幸福感。其中,“机构团建DIY”活动从“员工-团队-组织”三者关系切入,各基层单位根据2018年幸福指数测评数据,围绕工作投入、生活愉悦、成长有力、人际和谐、领导激发、组织卓越、员工幸福能力七个维度,通过数据的解读和分析,形成契合自身特点的个性化解决方案,开展具有针对性的团建DIY活动。

  这一模式更具针对性,对基层单位在幸福工程建设中的差异化需求实现了精准发力、精准施策。同时,将自主权更广泛深入地赋予基层组织、更直接的提供给员工,借助基层组织团建DIY活动,充分发挥广大员工的积极性、主动性,加强彼此沟通、增进团队交流,激活基层组织作为分行“肌体”组成“细胞”的活性,激发员工作为“分子”的活力,这一创新性的尝试成为“暖心关爱”工程建设过程中的又一亮点。

  截至目前,该行逾半数机构先后组织开展团建DIY活动:南湖之畔,嘉兴分行围绕构筑“幸福家园”、感受“幸福生活”,提升工作效率为活动目的,开展“凝心聚力争创佳绩·幸福家园有你有我”幸福分行系列活动,以奋斗状态、奔跑姿态继续行进在进步路上;太湖之滨,湖州分行以“合作、体验、向上”为主题,赴莫干山开展“凝心聚力 攀登幸福”分行幸福工程DIY活动,向“幸福分行”持续迈进;浙北大峡谷中、千岛湖上、金沙湾边、富春江旁、河上凤邬等地,交易银行部和国际业务部、机构金融部、勾庄支行、机构管理部、萧山支行等机构、部门分别开展素质拓展活动,培养团结拼搏、精诚合作的精神,强化全局观念与责任意识;金家山麓、云居山脚,富阳支行、凤起支行先后组织机构员工瞻仰革命烈士纪念碑,深切缅怀先烈丰功伟绩,接受爱国主义教育,锤炼党性;山城重庆,临安支行全体员工开展“踏寻红色之旅,传承革命精神”团建活动,追寻先烈,回忆峥嵘岁月;千岛湖间,绍兴分行、城北支行以环湖骑行感受春天气息,踏出“坚持到底”;青山绿水中,延安支行、城东支行、运营管理部享受欢乐时光,出尘悦心,陶冶性情,促进工作与生活的平衡;绿色农庄里,解放支行、涌金支行踏青采摘,分享丰收喜悦,体会劳动甘美……

  随着DIY活动的广泛铺开、持续推进,该行各机构、部门正积极踊跃组织发起本单位团建活动,各类形式多样、内涵丰富的活动正在如火如荼的开展当中。

【纠错】 责任编辑: 张灵
  
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