日前，“洞见｜青年‘治’造”活动在浙江省宁波市海曙区洞桥镇举办。关于“共治共富怎么推动”“幸福河湖怎么守护”等问题，青年代表亮出自己的“攻略”。

  “我们今年开展青年‘治’造活动，吸引了机关90后党员干部、青年创业者、新农人以及企业年轻骨干们加入，为建设未来乡村、幸福河湖提出他们的‘攻略’。”洞桥镇党委委员王珊珊表示，青年“治”造活动是洞桥镇“洞力·攻坚”青年干部培育计划的主要组成之一，将持续推动洞桥青年干部在共富工坊建设、美丽城镇建设等方面中出谋划策。

  现场，6个项目提案脱颖而出，通过“青年圆桌会”形式，6位发起人当场进行项目合伙人招募，相互筛选、自由组团。“洞桥上周新成立了章远社区，所辖的洞北工业区现有300余家企业、商铺，企业员工数超5000人，园区人员构成复杂，居民、企业职工等群体诉求多元化。为此，我们团队将致力于探索工业集聚区社区化治理的共富实践，构建服务企业上下游的闭环路径。”洞力焕新队队长王雷鸣带领组员提出“工业社区空间设计及应用”项目方案。

  创富策洞梦之队的项目提案为共富工坊改造提升及运营实施。“洞桥坚持资源凝聚，打造共富工坊，目前已建成共富工坊7家，累计带动300余名群众增收致富。”队长章静介绍，为更好地推动党建引领“共富工坊”建设，项目将集中打造“洞力·共富工坊”全域品牌，以1个核心总工坊，统筹共建“1+N”的工坊分支，推动村集体和农户实现“双增收”。

  为了更好地帮助项目实践，洞桥镇党委特别邀请了志愿服务、农业水利、文化旅游等领域的两代表一委员、专家学者、民间河长作为青年成长导师团，并与6个团队就各自项目展开了热烈探讨。洞桥镇党委相关负责人表示，下一步，镇党委将为青年干部搭好“学”“思”“用”的平台，邀请导师团按照“传帮带”人才培养机制和“导师+青年+项目”的模式，开展个性化培养与辅导，持续激发青年参与基层社会治理回馈社会的澎湃动能。

  当天，海曙区洞桥镇党委还与宁波市水务环境集团有限公司水环境事业部党委建立党建联建关系，通过“建立一支先锋队、实施一全套实地演练，结成一批帮扶对子、开展一系列共治沙龙活动、建立一批巡查机制”，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局。（徐慧琳 周燕/文 宁波市海曙区洞桥镇政府/供图）