今年以来，恒丰银行杭州分行紧扣主题教育，扎实推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，切实把党的创新理论运用到金融为民惠企、高质量建设一流银行上。

  思想聚力 以政治本色擦亮金融底色

  恒丰银行杭州分行党委坚持把学思想、强党性摆在首位，把守好红色根脉贯穿始终。恒丰银行杭州分行党委下辖各支部通过开展红色基地学、观摩交流学、专题讨论学、组织共建学，切实做到理论学深学透。同时，深耕浙江红色沃土，积极开展主题党日活动，分行党委班子带领各基层党组织书记、党务工作者以及入党积极分子代表实地观摩学习“枫桥经验”，赴大陈岛倾听垦荒故事，慰问老垦荒队队员，弘扬垦荒精神。此外，嘉兴分行党总支在“红船书屋”举办读书沙龙，组建“嘉语青声”宣讲队并制作微党课，创新党的理论宣讲。湖州分行党支部打造24小时“城市会客厅”，搭建全民学习平台。

  恒丰银行杭州党委下辖各党支部还积极与乡村、社区、企业、学校等不同领域相互渗透、相互贯通、相互联结，齐力织好一张“学习网”。同时，充分整合各方资源，把学习融入群众、落到基层。台州分行举办“社区党员夜校”系列学习，深化“楼宇党建”；嘉兴分行“红社共同体”推进网格化学习，实现警社银组团式宣教。

  靶向发力 以问题导向引领奋斗方向

  为学之实，固在践履。恒丰银行杭州分行紧密围绕一流数字化敏捷银行的发展愿景，兴起调研之风，以“问题导向”引领“发展方向”，坚持用党的创新理论解决问题、提升服务、促进发展。

  该行组织开展了一系列专题调研活动，主动到经营困难、管理薄弱、客户意见集中、员工诉求强烈、工作打不开局面的机构调研20余次，切实把问题研究透彻、把措施提准提实，用硬举措帮助业务“后进生”变为“尖子生”。通过同业调研走访，制定各条线提升方案和整改清单，坚持每周召开重大疑难问题调度会，以跨部门协作方式，推动工作由说向做转变，工作成效由小向大转变。

  实处着力 以服务质效助推发展见效

  恒丰银行杭州分行以“一支部一品牌”为抓手，引导各党支部延伸服务触角、做实服务项目。党支部组建党员示范岗、党员服务队，广泛深入开展金融夜市、金融嘉年华、金融知识下乡等活动，将金融服务送到群众“家门口”。建立“工地服务小组”，定期为农民工提供一站式便捷金融服务。通过红色网格化社区管理，与社区低收入家庭、孤寡老人等建立帮扶互助，为低收入人群定制专属金融服务。与杭州市儿童医院结对共建，探索建立儿童关爱基金项目，打造支部品牌。

  立足区域经济发展，保持同频共振。今年，该行为涉农企业的种植基地配套了400万元政府风险分担贷款，帮助企业进一步扩大香榧、樱桃等种植规模。为专精特新“小巨人”华友新能源办理国内证业务2亿元，累计贸易融资投放5亿元，助力企业再增5万吨高性能三元前驱体项目。为温州新能源汽车停车位基础设施项目投放10余亿，解决群众“停车难”“充电难”问题。（何姗姗/文 恒丰银行杭州分行/供图）