近日，浙江省湖州市德清县纪委监委派驻第一纪检监察组、县建发集团纪委联合县政务办等部门，对县综合行政执法局下属二级单位德清县城乡环卫发展有限公司开展全科体检，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，深入查问题、治未病。

  2020年，浙江省委巡视德清时指出“派驻纪检监察‘探头’作用不明显”。近年来，为进一步提升派驻监督质效，德清县创新工作方法，结合“全科体检”监督模式，联合县纪委监委派驻机构与驻在部门党组织，共享监督监管成果。今年以来，县纪委监委组建“职能部门+纪检监察”业务专家团队，对各二级单位进行“预诊”摸排，针对各类问题进行“过筛式”检查，监督“触角”直抵组织建设、民主决策、资金资产管理、民生实事等各层面各环节。

  “全县各部门、县属国有企业等共有下属二级单位200余家。由于点多面广，派驻纪检监察组在日常监督中往往出现力量不足、质效不高等难题。”德清县纪委监委有关负责人介绍，“‘全科体检’联巡恰好解决了监督瓶颈。”

  据悉，“全科体检”完成后，各小组以“体检单”的形式点对点地向二级单位党组织反馈检查结果。对体检发现的一般性问题，督促即知即改；对普遍性问题，按规定程序制发纪律检查建议书；对疑难或复杂问题由联系纪检监察室牵头，及时召集案件管理室、案件审理室以及审计、财政等部门专业人员进行集体“会诊”，分类处置。全科体检工作推动全县派驻监督高质量发展，实现“有形覆盖”到“有效覆盖”的提升，进一步深化省委巡视整改工作。

  同时，各小组采取多种方式，对整改情况跟踪回访，实时掌握整改落实进度。对体检发现的共性问题进行深挖细查，面上组织专项监督，推动以点带面、举一反三。（陈玉峰/文 德清县委宣传部/供图）