9月12日，浙江交通集团职业技能教培基地揭牌仪式在浙江省丽水市举行，高速公路收费员、监控员、电工、汽车救援员和公路养护工五个职业技能培训基地正式启用，标志着浙江高速公路产业工人队伍教育自主培训及认定工作全面开展。

  截至目前，浙江交通集团高速公路运营板块有产业工人1万余人，其中，浙高运公司有5000余名一线产业工人队伍，占浙高运公司总人数的80%以上，开展职业技能培训和等级认定迫在眉睫。

  为此，浙高运公司紧跟浙江省培育新时代“浙派工匠”的总体部署，积极推进人才强企战略，努力打造高素质技能人才队伍，搭建起技能培训、岗位评定、竞技比武平台，打通技能人才发展通道，为技能人才成长成才提供发展沃土。

  一直以来，浙高运公司不断鼓励一线员工锤炼技能，形成了创新创效的良好氛围，打造出多个教学培训基地建设，并顺利取得浙江省人社厅批准的公路收费及监控员、汽车救援员、电工、公路养护工共4个职业7个工种的职业技能认定资质，可以自主评价的最高等级达到高级技师。

  在获取职业认定资质的同时，组建起包括130余名技能培训讲师和考评员的专家队伍，与15家社会研究机构、教育院校签订人才培养合作协议。

  同时，浙高运公司依托技术研发中心、应急救援实训基地、养护病害学堂等研究基地，在诸暨、金华、衢州、丽水等地因地制宜打造企业教育培训、产教融合、技术研究协同体系，培训教室、机考教室、实训场地、实训设备一应俱全，为高技能人才培养和发展提供有力支撑。

  截至今年9月，浙高运公司总计开展8个批次、3个职业工种、覆盖五级至二级的技能等级认定活动，共有172人顺利通过考核并取证。

  浙高运相关负责人表示，浙高运公司将持续完善职业技能培训标准和技能认定标准，不断提升产业工人队伍技能，协调联动交通行业“产教研用”联盟共同发展。（周松浩 王坚/文 浙江交投高速公路运营管理有限公司/供图）