“自从有了这个群，我们参加组织生活可方便了，不仅能及时收到通知，还能通过‘浙里流动先锋码’扫码签到。”浙江省慈溪市周巷镇流动党员田春云说。

  为破解流动党员去向掌握难、组织生活开展难，教育管理实施难等突出问题，周巷镇通过地毯式精准排摸，为流动党员“安家”、双报告精准管控，让流动党员“归家”、提供暖心服务，让流动党员“恋家”、亮身份正向激励，让流动党员“兴家”，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、开展好活动、发挥好作用。”

  为确保流动党员纳管全覆盖,周巷镇以村（社区）为单位开展 “支部找党员”活动，通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等形式进行“地毯式”筛查，掌握流动党员流入地以及工作生活情况。指导各村（社区)建立流动党员微信交流群，拉近党员沟通交流距离，动态更新信息台账，确保流动党员底数清、去向明。今年以来，周巷镇共查找联系流动党员723名，建立流动党员交流群35个，实现流动党员纳管率100%。

  针对流动党员管理难问题，周巷镇创新推行“双报告”管理模式，找到了一条既便于流动党员参加组织生活，又可以让他们更好发挥作用的好方法。一是行前报告指方向。流动党员外出前，及时向流出地党组织报告，流出地党组织对其进行“行前教育”，要求流动党员到流入地党组织报到，接受流出地党组织的日常管理。二是行后报告明动向，依托流动党员微信群，推送省、市、镇委有关工作安排及其他学习资料。针对流动党员工作生活地点不固定，探索推行“云党日”，组织在外流动党员进行线上学习讨论，流动党员定期通过微信、电话等方式向支部报告学习情况和参加组织生活等情况。

  为增强组织凝聚力，周巷镇用真心实意和真情实感关心关怀流动党员。为每名流动党员发放《党员政治生日卡》，过好党员“政治生日”，增强流动党品的荣誉感。组织社事办、发展服务业办等相关部门加强就业培训、解读就学政策、解决实际困难。今年以来，先后向流动党员提供各类政策咨询50余次，帮助解决合同签订，劳动纠纷等问题12起。

  “我们对流动党员进行管理，措建流动党员比学赶超平台，在流动党员党支部间、流动党员间营造‘比学赶超’“良好氛国，争先创优，引导他们当好宣传员、联络员、引领员、服务员，助推乡村振兴。”周巷镇相关负责人说。（蒋蓓绒/文 慈溪市周巷镇人民政府/供图）