网络的快速发展，给企业注入了新的生命。自今年6月以来，浙江省衢州市常山县委组织部联合常山县委网信办，创新互联网党建引领，在推进共富工坊建设上，聚焦“两柚一茶”特色产业，打造“富U工坊”党建品牌，推出“强坊六法”（龙头式带动法、梯队式培养法、共享式联建法、挂图式作战法、保姆式帮扶法、点单式培训法），激活发展动能，促进农民增收、企业增效、集体增富。

  常山县通过龙头式带动法，发挥经济效益好的龙头企业带动作用，以品牌效应，形成辐射范围较广、带富能力较强的共富工坊示范带。如“柚香谷”共富工坊在8个乡镇（街道）37个行政村种植香柚1.5万亩，育苗100万株，成为国内最大的香柚种植基地。

  常山县通过梯队式培养法，定期评选一批示范型、培育型共富工坊。示范型要求工作成效好、有一定带动作用；培育型要求发展潜力好、有一定特色产业。经各乡镇（街道）自荐，妇联、工商联等5个单位开展星级评定，并结合实地走访、综合研判，营造争先创优的浓厚氛围。

  常山县通过共享式联建法，将共富工坊分为一产主导、二产主导、三产主导等三大类型，根据产业互补、规模相当、就业灵活等原则，科学划分联建单位，实现单一产业发展到三产融合推进。如新昌乡“达塘茭白”“顶瓜瓜”“郭塘月季”3个共富工坊通过联建模式实现三产融合，组建了“早上好”共富工坊示范带。

  常山县通过挂图式作战法，实行挂图作战，动态更新全县共富工坊分布图，标注位置、类型、星级，各工坊统一上墙“标识简介、组织架构、管理模式”以及“三个一”联系人员、红色管家等内容，实现精准管控，一对一联系帮扶。

  常山县通过保姆式帮扶法，重新调整35名两新工委副书记、委员，根据“双向选择”原则，形成县委两新工委委员“一对一”“一对多”联系共富工坊名单。各委员要深入工坊开展帮扶工作，帮助解决困难。截至目前，累计深入工坊150次，共解决实际问题80个。

  常山县通过点单式培训法，依托乡村振兴讲堂、党支部书记学院等阵地，常态化组织工坊坊主、从业人员定期开展农业技能、安全生产、营销策划、线上直播技能等培训，提升相关从业人员能力素养，助力共富工坊建设再上新台阶。

  “‘强坊六法’在助力共富工坊的建设上，起到了很大的作用，共富工坊由‘单一作战’发展成为‘组团作战’，今年下半年以来，常山全县121个共富工坊共带动5500余人就业，村民累计增收7580余万元，尤其是在农特产品的销售上，直播带货销售量占总销售量30%以上，有些甚至达到了90%以上，实现了线上销售新的飞跃。”常山县委组织部组织科工作人员表示。（林书航 姜莹/文 常山县委宣传部/供图）