近日，“舟远渔2602”船在东太平洋渔场生产作业时，一名船员突发疾病，出现小腹胀痛、下肢浮肿等情况，迫切需要治疗。危急时刻，“舟远渔2602”船所属企业舟山海宏远洋渔业有限公司得知“东渔1536”船上有船医，且渔船就在该海域附近作业，立即联系了“东渔1536”船所属企业浙江兴鹏远洋渔业有限公司。

  该企业掌握具体情况后，第一时间调度正在附近的“东渔1536”船，放弃生产向“舟远渔2602”船靠近，并派遣船医对患病船员进行救治。经过船医诊断、治疗和照料，3天后患病船员的病情得以好转。

  定海区远洋渔业协会相关负责人介绍，这场海上救援得以成功实施，与浙江省舟山市定海区持续建强“航行的支部”海上战斗堡垒，探索“红色编组+航行红网+红色港湾”工作体系息息相关。

  “红色编组就是按所属渔船的海上作业区域，将远洋企业党支部划分为四大网格区域，分别派遣船医登船服务，确保医疗服务全覆盖。我们还推出了海上先锋岗，渔船在作业期间遇到困难，远洋企业党员、职务船员党员、普通船员党员都会带头发挥党员模范作用。”定海区远洋渔业协会相关负责人表示。

  作为浙江省县区级远洋渔业协会党组织，定海区远洋渔业协会党支部积极探索把普通船员培养成入党积极分子、把骨干船员培养成党员、把党员骨干培养成企业人才的“三培养”机制，进一步畅通船员成长进步的渠道。

  远洋渔业党建是定海海上基层党建的重心所在。为解决远洋渔业党组织力量薄弱、船员党员作用发挥不够、整体服务水平不高等问题，定海区整合各方资源，通过远洋渔业协会党支部这个中心点，形成“一网兜起远洋大小事”新治理格局。定海区打造“红色港湾”，将落脚点放在服务远洋企业、渔船、船员上，认真办好“船上事”“家里事”“心头事”，实现了党组织“工作从有形到有魂”“触角从陆地到海上”，为远洋航行提供坚强组织保障。

  此外，定海区各涉海涉渔职能部门党组织和相关维权部门党组织，共同聚焦远洋渔船“出海前、航行中、归港后”三环节，建立了一体化联动管理模式，从远洋警务、远洋勤务、远洋服务这三方面进行全过程、全方位、全周期处置，实现了“航前隐患不上船、海上风险不升级、回港问题不反复”。同时定期征集船员和船员家属的合理化建议诉求。（顾家颖 尹倩倩 景波/文 舟山市定海区委宣传部/供图）