全面加速2号线二期市政配套工程，为车站主体工程正式开工创造条件；专项排查地铁车站设施设备，为冰冻天气线路运营消除安全隐患……临近岁末，浙江省绍兴市轨道交通集团的党员突击队马不停蹄地奋战在轨道交通建设运营一线。

  今年以来，绍兴市轨道交通集团党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，组织开展“担当作为，先锋亮旗”党员立项攻坚等专项行动，引导支部和党员在中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，实现党建工作与业务发展深度融合、共促提升。

  支部领办“硬骨头”

  为激发基层组织活力，绍兴市轨道交通集团对基层党组织实施“小微化”管理，现有党支部18个，实现了“把支部建在部室上”。立足这一实际，该集团组织开展党员立项攻坚专项行动，将党支部作为基本单元，组建党员核心攻坚团队，围绕规划报批、工程建设、线路运营、安全保障、人才服务等重难点工作，设立项目、明确目标进行集中攻坚。

  为保障2号线一期如期开通，集团机关第五党支部连续2个月放弃休息日全力攻坚，8座站点提前1个月完成道路景观恢复。集团下属运营分公司的5个党支部则设立全自动场景测试、综合联调等10个攻坚项目，高效完成运营筹备各项工作。2号线一期于7月26日顺利开通，绍兴地铁正式迈入“组网运营、双线换乘”的新阶段。

  党员亮旗“示范岗”

  “在支部领办任务、立项攻坚的同时，我们还应用党员‘积分制’管理，将党员考评指标向奋战工程建设、运营服务一线倾斜，引导党员在‘急难险重’任务中发挥骨干作用、先锋作用、表率作用。”绍兴市轨道交通集团有关负责人说。

  在今年杭州亚运会、绍兴马拉松等重要赛事举办期间，围绕信息发布、客运服务、应急保障等工作，2号线一期全线车站、车队共设置党员示范岗10个，通过“党员先行，上下同心”打造地铁服务共同体。同时，还在绍兴地铁APP上线“爱心预约”乘车功能，提供全方位可预约服务，进一步健全“快响激活、平急结合”的党员作用发挥机制。

  协同奋战“责任区”

  依托立项攻坚载体和党员积分管理，党组织和党员在绍兴轨道交通事业发展中攻坚克难的急先锋、主力军作用日益凸显。

  绍兴市轨道交通集团下属物产公司党支部在“打造绍兴地铁‘春晓’系列TOD开发示范品牌”攻坚项目中，聚焦质量和进度把控、商业和办公招商等重难点任务，集结各业务条线党员先锋、业务骨干，成立1个党员突击队，划分3个党员责任区，开启奋战模式。其中，城北春晓项目提前半个月完成环境提升任务，梅山春晓项目酒店建成投运在即，全力打造绍兴地铁经济新热点。

  “通过‘支部领办、党员示范、先锋引领’，真正把集团公司年度重点工作中的‘硬骨头’分解为党支部建强战斗堡垒的‘硬指标’，在实践中锻炼党员、在困难中检验支部。”绍兴市轨道交通集团有关负责人介绍，目前该集团已累计设立并完成党员立项攻坚项目31个，并做到攻坚有方向、党员有作用、项目有成效，使之成为推动绍兴轨道交通事业高质量发展的“红色引擎”。（沈谦 高瑜珂 吕禹）