没有讲台，没有书本，产业工人们放下工具，拿上板凳，围坐一圈，以“班前十分钟”为契机，开展了一堂生动的“车间微党课”。

  近日，宁波北仑戚家山街道联合工业社区（以下简称：戚家山街道）内的宁波赛龙文具有限公司开展了一场主题党课，党支部书记华献春就如何担当企业使命，落实“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”要求，重视研发引进新的检测技术，不断提升检测效率和质量进行了讲述，并与一线党员职工开展广泛讨论。

  为有效解决两新组织党员工学时间不平衡、学习教育资源缺乏等难题，戚家山街道探索实施党员模块化教育，落实基层党员分级分类教育培训，以线上线下同步推进助力教学平台融合、“走班”学习突破支部壁垒助力教学形式融合、多样化课程融汇助力教学内容融合，促进党员教育培训提质增效。

  由于联合工业社区辖区内，小微企业占比高，工作人员在前期走访过程中发现，生产业务繁忙、支部规模散小、培训形式单一是反馈较为集中的问题。模块化教育推行后，除了推出“先锋云课堂”微信小程序，方便党员在业余时间进行线上自学之外，在联合工业区企业内探索“车间微党课”学习模式，组建由社区党委班子成员带头、党员干部为骨干的一支宣讲小分队，开展“时间短、形式活、接地气、效果好”的理论宣讲。依托小分队，社区通过支部线上点单、成员接单授课的形式将各类党课送进车间，让产业工人党员有时间听，更听得进。“为了丰富培训形式，我们还以党委统筹，串联辖区内红色点位推出各具特色的现场沉浸式打卡学习，让党员在互动中学有所获。”社区党委负责人表示。

  据悉，自2023年10月底党员模块化教育系统正式上线以来，戚家山街道已有36个基层党支部、630余名党员参与学习，累计学习时长超2000小时，其中两新组织党员386名，流动党员135名，共开展各类线下培训活动60余场，党员每月学习参与度从85%提升到100%。（曹琭/文 宁波市北仑区传媒中心/供图）