为有效缓解企业节后用工缺口需求，助力企业招人引才，2月26日，浙江省宁波市镇海区蛟川街道科创工业社区举行首场招聘会，辖区内70多家企业共推出1000多个就业岗位集中招聘，吸引了不少求职者前来应聘。

  招聘企业涉及制造业、餐饮服务、电子商务等行业，提供了包括技术工人、营销人员、行政人员等多个岗位。“包吃住、有补助”“缴纳五险，有双休”“高薪聘高管”……不少企业在醒目的位置挂出了大幅招聘海报，以最大的诚意广纳人才。据初步统计，当天就有500余人达成了就业意向。

  “我们为企业搭建一个集中招聘的平台，也为求职者提供一个正规应聘的渠道，前期通过短信息推送、网格微信群发布、宣传展板投放等方式进行了‘线上+线下’的宣传，希望企业能招到人才，求职者能找到心仪的工作。”科创工业社区工作人员介绍说。

  科创工业社区是去年10月新成立的一个工业社区，辖区内有1万余名企业职工。成立至今，社工已经走访了90余家企业，为网格化联企提供了信息基础。同时针对镇海创新创业基地、北大荒商贸集团等这种流动性强、结构复杂、体量不均的园区和企业，社区通过“网格+”模式，深入企业，同时也把优惠政策带入企业，以“企小二”的身份做好企业与政府沟通的桥梁，为企解难、为企解忧、为企造福。

  除了配备网格力量，科创工业社区建立了一支“锋领企服”团队，借助司法、城管、安监等政府职能部门力量，联合辖区金融单位，通过“金融+工业”模式，帮助企业疏通发展堵点、难点，为服务辖区企业和职工下足“绣花”功夫，积极优化辖区营商环境。

  “工业社区的设立不仅前置了政府服务企业的端口，也为辖区企业职工提供了学习、培训等生产性服务。接下来，我们将通过问题分级的方式，建立解决机制，搭建一个社企供需桥梁，提供‘点对点’一站式的安心、暖心、省心服务。”科创工业社区党委书记姚海伟说。（颜宁 乌益玲/文 宁波市镇海区蛟川街道办事处/供图）