走进车间，映入眼帘的是电炉里熊熊燃烧的炉火，四周环绕着机器运转的轰鸣声，一块块火红的钢坯经过反复锻造变成钢圈成品……近日，浙江省嘉兴市南湖区新丰镇开展“走进特钢话成长”主题活动，15名机关青年干部走进振石集团东方特钢有限公司和浙江德威不锈钢管业股份有限公司的一线生产车间，从参观炼钢、轧钢等一道道淬炼工序和制造过程中，体悟“百炼成钢、人尽其才”的道理。

  特钢产业是新丰镇的主导产业之一。为进一步加深青年干部对产业发展的认知，激发勇挑重担、担当作为的干事热情，今年以来，南湖区新丰镇树立“大人才观”理念，推进“三支队伍”建设，以“钢铁是这样炼成的”为主题，通过实施“‘3+X’百炼成钢”系列活动，着力锻造一支理念超前、视野宽广、专业素养高、创造性思维活跃的优秀青年干部队伍。此次“走进特钢话成长”主题活动也拉开了全镇高素质干部队伍建设的序幕。

  为了激活青年干部“勤学善思”的内生动力，新丰镇为青年干部量身设计平台，结合当下热点问题、基层工作难点等，组织开展“青春主场大讨论”“80.90PK赛”“限时说‘法’”等活动，提高青年干部思考、思维、表达能力。此外，针对青年干部在工作中出现的新情况、遇到的新问题，新丰镇开展导师帮带活动，通过“老带新、熟带生、强带弱”模式，帮助青年干部尽快找准职务定位、转变工作角色、提升履职能力。

  为了培养政治过硬、业务精湛、能力突出的青年干部队伍，新丰镇还根据青年干部需求，实施“菜单式”培训，分领域开展常态化业务能力培训工作，通过理论学习、团队实操等方式充分调动青年干部敢想、敢为、敢首创的干事热情。

  日前，新丰镇就组织各部门、各条线、各村社负责信息宣传的镇村干部、选调生参加了新闻信息宣传培训会议，邀请有着丰富新闻采编、摄影摄像从业经验的专业老师从新闻写作技巧和新媒体宣传两个方面进行授课，通过生动的案例、朴实暖心的工作心得，为青年干部紧握“笔杆”、练就扎实的“笔力”赋能。（朱天一 陈雯/文 嘉兴市南湖区新丰镇政府/供图）