近日，为强化员工的纪律意识，并推动企业作风建设向纵深发展，浙江大有实业临平分公司针对“酒驾、醉驾”问题，开展主题教育。

  此次活动以“对‘酒驾、醉驾’说不，敲响廉洁自律的‘长鸣钟’”为主题。公司提出了涵盖工作与生活各个层面的“十项严禁”作风纪律要求，并强调构建清爽同志关系、规范上下级关系以及“亲清”新型企商关系，为企业的长远发展筑牢根基。鉴于施工人员需要在户外进行高强度作业，对其身体素质和精神状态要求较高，浙江大有实业临平分公司将“酒驾、醉驾”警示教育融入每日班会。通过“一分廉”行动，让员工深刻认识到酒驾、醉驾的危害，自觉抵制此类行为。

  除班会教育外，浙江大有实业临平分公司还制定了严格的奖惩制度，对违规员工依情节轻重予以相应处罚，而表现优秀者则给予物质与精神双重奖励。浙江大有实业临平分公司定期组织员工开展“十分廉”领学活动，分享先进人物的事迹与经验，引导员工树立正确的价值观和道德观，并鼓励员工相互监督、相互帮助，共同营造清正廉洁的工作氛围。

  浙江大有实业临平分公司负责人表示，各项目部在每季度的工作总结中，会对照“十条禁令”的要求，全面梳理总结分管工作内容，及时发现和纠正工作中存在的问题，推动项目间交流学习，实现共同进步。（马顺康）