2024世界品牌莫干山大会日前在浙江省湖州市德清县举办。会议期间，新华网采访了浙江清越科技有限公司董事长陈志华，就科学技术助推家电行业绿色发展等话题进行交流。

　　新华网：您是科学家出身，又是一位创业者，您觉得科学家创业有什么优势和挑战？

　　陈志华：对于一家科技型的初创企业来说，科技是最大的底盘，科学家创业的优势也就在此，他们对技术很了解，具有较强的科研能力。

　　但是科研成果需进一步贴近市场，而科学家对市场的熟悉有一定距离。很多时候他们会幻想某项技术在市场里有很大的应用场景，等真正看到时，才发现市场和企业之间有一些断层、差距。

　　产学研的核心点在于把小的尖端技术落在较大的平台上，发挥它的实际价值。产学研的本质并不是如何将其产出，而是加速这个过程，这就依托于科学家、懂技术的企业以及市场三端的合作。

　　清越科技设立之初，就拥有一项专利，但并没人知道这项成果能做什么。因此，我们要去摸索市场，这是产学研的第一步。当时我们发现第三世界国家有生物污染的水体，以及痢疾等水传播疾病，这可能是个切入口，接下来就进入到如何将其产品化的过程中。我们最早设计的设备是希望水进去、过氧化氢出来，完成消毒功能，它可以是整机或模块，究竟哪种更适合产品化，这就进入到生意道路中。

　　新华网：清越科技研发了一项消毒除菌技术，叫“电化学过氧化氢发生模块”，请您简单地介绍一下此项技术，以及这项技术给行业带来了哪些新的变革？

　　陈志华：这项技术最早来自于斯坦福大学，是我博士期间的科研成果。电化学实际是以电能驱动物质变化的技术，简单来说就是从空气中提取氧气，氧气跟水反应变成过氧化氢，即大家所熟知的双氧水，双氧水是非常绿色环保的消毒剂。

　　通过电化学产生的过氧化氢对用户来说没有任何耗材，只需水跟电即可。通过独特的反应器和催化剂设计，我们实现了制备过氧化氢浓度的可控制和可调节，过氧化氢完成消毒任务之后会自发分解成水和氧气，不会有什么残留，兼顾安全与环保。

　　经过专业检测机构的检测，在实验室环境下，清越科技的电化学模块对于白色葡萄球菌、金黄色葡萄球菌、大肠杆菌等常见菌的杀灭率达到了99.99%，对于甲型H1NI流感病毒、人冠状病毒等杀灭率超过了99.999%。

　　相比于现有的技术，这项技术可与人共存，过氧化氢发生模块可以做得非常小，类似火柴盒大小，可兼容现有的大设备的造型，如洗碗机、智能厨电等，它不会挑终端产品形态。同时，它有更好的环境适配性。此外，它的成本与现有技术相近，在小型应用场景里，它功耗更低，因此更具优势。

　　新华网：清越科技的电化学技术目前在家电领域具体有哪些应用？主要聚焦于哪些生活场景？

　　陈志华：技术首先要服务于生活，在家电领域，清越科技的电化学技术主要聚焦在泛清洁电器和卫浴产品。如洗地机、扫地机器人、洗碗机、空气消毒机、智能马桶等。能够用到水的家电，基本上都可搭载清越科技的电化学模块。我们希望通过技术让绿色和健康融入家庭生活的每个场景。

　　现在我们的模块已跟国内头部洗地机公司合作。现在市面上的洗地机大部分装的是次氯酸模块，根据自来水里氯的残留量来转化成次氯酸。但对于装了净水系统或拥有较好水质的家庭而言，水里的余氯可能不够，因此产生不了次氯酸。而过氧化性模块不挑水质，它可以让水在流进过程中，自发产生过氧化氢，完成地表的杀菌消毒，且没有任何气味和刺激，拖地后也没有残留，所以对用户来说没有负面体验，对家里的宝宝和宠物都比较安全。

　　此外，该技术也能从源头上消除异味。过氧化氢雾化到空气当中，是气溶胶形态，异味分子大多是一些醛酮类分子弥散在空中。开窗通风只是把浓度给稀释下来，看似除去了异味，但分子都在，而清越科技的技术，会将异味分子直接进行分解。

　　新华网：您认为绿色智能家电将朝什么方向发展？

　　陈志华：我认为是两个方向，一是未来家电会越来越多地采用可回收、可生物降解材料。传统的家电回收并不是特别健康的链路，需拆掉很多废料，造成资源浪费，因此未来家电会趋向于更加环保。二是除了完成它们本来被赋予的日常任务之外，会有很多的功能兼容性。比如现在洗地机兼顾了全屋清理功能，整合了扫拖洗等一系列功能，它跟人的交互应该是更加自然更加友好的，不应有太多使用门槛。

  新华网：您为什么会选择在浙江创业？在政策层面，您还有哪些期待或建议？

　　陈志华：浙江在长三角这个具有得天独厚优势的大环境里，我们几乎可以在此找到所有需要的人才，不论是专业性方面、营销方面，还是公司运营方面的人才。

　　其次，我们需要有材料厂的配合，这些在长三角地区基本都处于一小时交通圈内。初创企业非常弱小，一个小小的失误在后期都会被无限放大，如物流成本太高或通勤时间太长等，所以初期我们希望能够减少这种劣势的积累。

　　在政策方面，我们已经是既得受益者了，得到了引资、企业落户、专利认证、专利减免绿色通道等相关政策支持。对于建议，这两年有个词叫“以才引才”，即如何让企业留下来后带回更多企业，我觉得是非常棒的。但是“以才引才”很多时候依托于企业本身。

　　举个例子，在一个园区，有的公司成长起来了，有的可能消失在历史河流中。但企业虽然消失了，企业的人还在，这些人才是“以才引才”真正的核心，他们有经历，有行业资源。以才引来的并不是一个单独的人才，而是一个人才团体。所以未来，我们是否可以以一个产业，或一个区域为目标，把这个行业做起来。

  监制：翁璟

  策划：马江

  拍摄：张灵 宋越 夏越峤 章展豪

  剪辑：张灵 章展豪

  编辑：郭妍廷 宋越 陈梦洁

  设计：战晓菁