浙江台州临海市杜桥镇经过50年的发展，已成为“中国眼镜生产基地”“创建国家级眼镜产业质量提升示范区”。现有眼镜企业1000余家，从业人员近7万人，总产值超70亿元，其中太阳镜年产量超2.5亿副，约占全国产量的30%，产品远销50多个国家和地区。

  盈昌集团的职工正在生产眼镜。潘仙德 摄

  在杜桥镇，盈昌集团有限公司是当地最大的一家眼镜生产企业，拥有员工800多人，其中，外地职工占三分之二，有300多个员工手持各类技术等级证书。

  “一副眼镜共有86道制作工序，其中塑料喷涂工艺是最难的，为了解决这个难题，公司定期组织开展职工喷涂技能培训，将专业知识和技能实操融入到生产中，助力产业工人以训提技、以技提薪。”盈昌集团有限公司负责生产的总经理董林弟说。

  在杜桥，以技提薪已成为产业工人的共识。临海市眼镜商会与行业工会联合会在临海市《行业性能级工资集体协商规范》指导下，推动眼镜行业开展“能级工资”集体协商，形成技能等级提升、技术入股分红、技术贡献奖励、技能竞赛奖励、股权投资激励、职务岗位晋升等六大以技提薪标准化操作法，推动签订集体协议1000份，覆盖职工6.3万人，实现“职工收入高起来、企业规模壮起来、产业发展强起来”的正向循环。

  杜桥镇党委副书记、总工会主席林李洁说：“为解决企业的人才问题，我们出台了《杜桥镇‘十百千万’产业人才高质量发展三年行动计划》，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的眼镜产业工人技能培育体系，每年培养400名学历技能‘双证’人才，为眼镜产业发展注入源源不断的人才活水。”

  为解决众多眼镜生产企业碰到的难题，今年5月14日，杜桥镇投资的“镜享未来”综合服务平台开始运营。这是一个集创业创新服务中心、共富工坊孵化中心、技能培训中心等功能区块的平台，由“政府+院校+协会+机构+企业”五方组成的“飞地产才”运行模式，开展技能培训、人才输送、成果转化、科研合作、产业导入等服务。帮助企业解决技术创新、人才引进等困难30余个，引进青年大学生2000多人。

  在“镜享未来”园区，除了政府职能部门在此办公外，还设有“共富协作站”“共富直播间”“共享书吧”等十多个功能区。

  据了解，“镜享未来”园区里有170家眼镜生产企业，为了解决他们的技术问题，对外有天津职业大学眼视光工程学院等22家高校科研院所，对内联合东部职业技能培训学校，同时，还充分发挥工会组织人才集聚优势，由设计师、技能工匠等组成的12名“共享人才官”从全国各地奔赴而来，分享着行业新需求、款式新潮流以及知识产权新规。

  “前不久，我们在调研过程中了解到企业在材料改性、镜片变色、防雾、镀膜等技术方面存在卡点堵点之后，第一时间对接浙江大学专家课题组，以‘请进来’的方式邀请专家团队到杜桥与企业‘面对面’交流对接，围绕材料增值回收技术、绿色涂装技术、3D打印技术等领域交流分享最新的科研成果，帮助眼镜企业攻坚克难和转型升级。”杜桥镇党委委员屈姝彤说。

  针对眼镜生产企业的人才引进和大部分是外地员工的情况，当地党委、政府、工会建强基础性、普惠性、兜底性权益保障体系，广泛开展“安居”“安学”“安薪”“安养”系列行动，解决产业工人“急难愁盼”问题。目前，已设立综合就业服务站，由当地政府、工会、人社等12个职能部门轮驻，8个社会机构临驻，实现服务事项“一站通办”。（潘仙德）