今年8月，杭州市总工会推出新就业形态劳动者“新”光成长营活动，通过量身打造的线上线下精品课程，助力新就业形态劳动者学习文化知识，为他们的职业发展和个人成长添砖加瓦。

  据悉，新就业形态劳动者“新”光成长营活动为报名成功的职工准备了喜马拉雅年VIP课程，通过参加连续三个月课程学习和读书不定期趣味打卡，可以获得专享定制线上课程，有900多门岗位体系及职场必备技能课程可以选择。杭州市总工会还准备了全年24场线上直播课与线下专场活动，让新就业形态劳动者们既能线上互动交流，又能线下向课程导师面对面请教。

  8月20日，新就业形态劳动者“新”光成长营的“线下第一课”在杭州市职工文化中心职工书屋举行。

  首届全国外卖配送行业职业技能竞赛总冠军黄晓琴是当天活动的嘉宾，作为带出了1200多名徒弟的“导师”，她对新就业形态劳动者“新”光成长营线下交流活动很有感触：“送外卖需要‘导师’带，能快速掌握各种诀窍。杭州市总工会的成长营活动也安排了‘导师’带领大家学习，让我们这些平时读书少的骑手伙伴也能学得进去，学得更加高效。”

  新就业形态劳动者们在领读人的带领下，共同阅读詹姆斯·卡斯的《有限与无限的游戏》。从黑龙江来杭打拼的外卖小哥刘凤叶热爱阅读和唱歌，一听说有新就业形态劳动者“新”光成长营就马上报了名。“我们外卖员作为‘赶时间的人’，能和爱读书的朋友们坐下来一起阅读，一起交流，是非常宝贵的体验。我也会参加读书打卡活动，和大家一起学习。”刘凤叶说。

  浙江省劳动模范、叶阳辉志愿服务站站长叶阳辉也来到了现场，他对新就业形态劳动者“新”光成长营安排的课程赞不绝口：“我们做志愿服务的好几个骑手伙伴都在‘小哥学院’学习，有的还在准备职业资格考试。成长营的课程中，有不少是我们所需要的。”

  杭州市总工会相关负责人介绍，近年来，杭州市总工会聚焦新业态劳动者精神文化需求，通过《关于加强新时代杭州市职工文化建设的实施方案》进一步明确目标任务。持续深耕为新业态劳动者送文化工作，2023年为杭州市新业态劳动者送图书3050册，送线上文化课程1050门；持续用心做好新业态劳动者思想引领，开展“守好红色根脉·班前十分钟活动”1000余场次，覆盖8000余人次；聚力做好新业态劳动者学历提升，为新就业形态劳动者量身打造“小哥学院”，入学就读200人次。（王钰哲 范佳/文 杭州市总工会/供图）