今年以来，按照浙江省委关于全面加强“三支队伍”建设的决策部署，台州市仙居县探索实施“仙居新生代企业家卓越计划”，助力民营企业的代际传承接续。

  仙居县委统战部副部长、县工商联党组书记朱继平介绍，“新生代企业家卓越计划”以培育具有一定行业或区域影响力的新生代企业家为指向，通过“仙商育鹰”等各种活动载体，着力提升新生代企业家的综合素养。

  4月，仙居县工商联主席、总商会会长胡锦生在“新时代民营企业家宣讲会——创业经验分享沙龙”活动上向新生代企业家分享了自己的创业故事。6月的“仙商育鹰·梅银互融合”活动中，仙居白银商会的年轻会员与仙居杨梅协会的年轻会员结合双方资源优势，共商合作互赢。

  为了进一步促进新生代企业家之间相互交流的活动，仙居县举办杭州仙居商会组织的“传承·乡情·共创·未来”活动、永康市工商联（总商会）·湫山乡“我在仙居有个村”项目对接会、仙居-平湖新生代企业家联谊会暨乡村运营项目推介会等等多场活动。4月，28位新生代企业家在皤滩桐江书院举办的“8090企业家娱乐部活动暨新生代企业家能力提升沙龙”上，建立了新生代企业家联谊会轮值会长制度，创新设立“2+N”职责模式，推动新生代企业家互访互学互促，推进新生代企业家活动常态化开展。

  “今年，杭州仙居商会成立了青年联谊会和商会团支部，为新生代企业家提供了互相交流提高的平台。”朱继平说，“此外，我们还在发掘并培养那些能够起到示范、激励、带动和辐射作用的优秀新生代企业家，对于表现突出的，我们还将吸收他们入党。”（李腾/文 仙居县委统战部/供图）