浙江省绍兴市柯桥区流动人口众多，居住6个月以上的14-35周岁流动青年达19.6万人，他们为柯桥经济社会发展注入了澎湃活力，在迈向共同富裕的道路上作出了重要贡献。如何团结好、服务好他们，让流动青年更有凝聚力，是柯桥团区委一直在思考的问题。

  2024年12月，柯桥团区委在马鞍街道成立工业社区团工委。在街道党工委的支持下，柯桥团区委以青年发展型城市建设为总牵引，聚焦工业社区流动青年急难愁盼问题，发布“服务流动青年八大举措”，助力流动青年融入柯桥，打造流动青年共富共同体。截至目前，已有效凝聚团员800余名，服务流动青年1600余人次，让“此心安处是吾乡”的获得感在流动青年的笑脸上真实可感。

  从“流入”到“融入”，柯桥给予的服务是方方面面，藏在细节里的。“服务流动青年八大举措”涵盖了思想引领、联谊交友、子女教育、技能提升等方面，为流动青年在柯桥的生活和发展提供了支持和帮助。

  结合工业社区红色资源与产业特色，采取“课堂+车间+田园”三段式教学，这样的研学游已吸引流动青年、学生群体8批次200余人参加。春风化雨，润物无声，青年企业家、一线工人、社工等群体代表的心慢慢贴近，组建起一支30人的“青年观察家”队伍，他们以青年视角、青年力量助力共享共治，让青年“金点子”成为社会治理“金钥匙”。

  “夜宵哪有夜校香！”在工业社区，白天上班、晚上学习已成为流动青年追捧的新风尚。柯桥团区委聚焦深化服务青年，通过前期深入调研精准摸排流动青年需求，积极整合资源，在流动青年集聚的产业园区、人才公寓和有需求的大型企业科学布局教学点位，开设“青柯夜校”7期。

  立足青年成长成才迫切需求，柯桥团区委还专题开设职业技能型“青柯夜校”2期，培训青年取证率达100%；着眼服务青年创新创业，培育并实施“青年圆梦”计划，已扶持水厂咖啡、木枝湖青创农场等青年创业项目，助力青年筑梦启航；针对青年婚恋交友这一普遍关切，开展“青春伙伴成长营”等主题鲜明的团属活动，提升流动青年的归属感和幸福感。

  “青年有什么需求，团组织就服务什么。”柯桥团区委相关负责人介绍说，工业社区团工委成立半年来各项举措进度条拉满、服务效能不断提升，获得了流动青年的一致好评。下一步，柯桥团区委将进一步完善体制机制，积极整合各方资源，让每一项政策举措都能滴灌到流动青年最需要的地方。（王思/文 共青团柯桥区委/供图）