近日，台州城投集团首届内训师项目成果展示会落幕。会议以“打造兼具专业素养与授课能力的内部讲师团队”为目标，通过内部释能，助力企业知识沉淀、经验传承与人才梯队建设，为集团高质量发展注入人才动能。

  内训师培训周期2个月，依托42课时的系统化课程体系，围绕“角色认知、授课呈现、案例开发”三大核心模块层层递进、逐步深入。通过理论教学与实战演练相结合的方式，引导内训师将自身积累的业务经验、专业技能转化为标准化教学内容，提升内训师的授课能力与知识输出水平。

  参加此次成果展示的共有27名内训师，按专业领域划分为综合类与业务类。邀请集团部门及子公司相关领导组成专业评委团，同时由部门及子公司业务骨干担任大众评委，从专业度、实用性、表现力等多维度对展示内容进行综合评定。

  展示现场，内训师们各展所长，呈现了一场兼具深度与温度的知识盛宴。

  最终，综合类集团企业管理部（审计部）刘阳、风控法务部陈巧、财务资金部（财务管理中心）徐浩毓，业务类工程管理公司梁阚、市政检测公司盛林、农港城李玲华6名内训师获评“新锐内训之星”。（向贵南/文 台州城投集团/供图）