近年来，浙江省嘉兴市秀洲区洪合镇党校始终坚守党校姓党根本原则，深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划》要求，坚持“基础导向、务实管用”工作准则，着力构建规范化、特色化、实效化的党员教育培训体系，切实筑牢基层党员教育前沿阵地，为全镇高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

  聚焦体系化建设，构筑协同联动教育“新格局”

  嘉兴市秀洲区洪合镇党校系统推进组织、硬件、制度三位一体建设，全面夯实办学基础。在组织架构上，建立完善党委统一领导、校务委员会具体负责、区委党校包联指导的三级管理体系，由镇党委副书记任校长，组织委员任常务副校长，成校校长任副校长，配备教务主任、8名校务委员，形成上下联动、分工明确的工作格局。在硬件保障上，依托镇成人文化技术学校实体化办学，配备可容纳230人的学术报告厅1个、标准教室2间，全面实现多媒体教学设备覆盖，有效保障各类培训需求。在制度保障上，制定并施行《党校校务委员会工作制度》，建立“年初审定计划、季度组织培训、全程跟踪管理”运行机制，重点抓好培训计划管理、学员考核反馈、理论教育强化、师资队伍建设、总结评估完善等关键环节，系统构建起计划、执行、管理、评估的全链条工作闭环。

  洪合镇文化活动中心。

  聚焦特色化教学，打造精准赋能教育“新高地”

  紧扣“六有”标准，嘉兴市秀洲区洪合镇党校系统构建规范完备、特色鲜明的办学体系。在教学内容上，始终将思想政治教育置于首位，针对农村党员、青年党员、村社党员、流动党员等不同群体特点，实施分层分类培训，确保教学精准对接需求。在教学资源开发上，深入挖掘王洪合革命事迹等本土红色资源，整合洪合卫生院循迹溯源点，串联“14+3”村（社区）及两新组织党群服务中心，拓展毛衫产业知识技能教育，精心打造“初心教育寻迹线、千万工程示范线、共同富裕发展线、城乡融合实践线”四条现场教学路线，形成具有洪合辨识度的“三库一线”课程体系。在师资队伍建设上，创新实施“草根讲师团”培育计划，广泛吸纳村（社区）书记、优秀党员、致富能手、技术骨干组建复合型师资库，持续做优“身边人讲身边事”特色课堂，切实增强教学吸引力与感染力。

  特色课堂现场。

  聚焦实效化赋能，探索学用相长教育“新路径”

  坚持教育培训与中心工作深度融合，以实际成效检验学习成果。在能力提升上，嘉兴市秀洲区洪合镇党校针对青年党员深化“学、行、说、干”四位一体培养，全年累计开展专题培训7场、覆盖近300人次；依托“槜美合雁”工程系统提升村（社区）党组织履职能力，目前已推动8件“开门一件事”落地见效。在技能赋能上，洪合镇党校联合村社开办“农技夜校”，开展6次理论授课与外出实践，推动“新农技”培训与本土特色产业深度融合，助力农村党员在乡村振兴中发挥带头作用。在服务管理上，创新建立流动党员“旺季线上+淡季线下”培训机制，全年系统开展8大模块教学，参训超300人次，实现教育覆盖与组织归属同步提升，构建起“流入即入训、参训即融入”的新格局。通过精准施策与体系化培养，全镇已构建起从入党积极分子到骨干党员的全周期培育链条，有力推动党的创新理论在基层落地生根。（石文静/文 嘉兴市秀洲区洪合镇人民政府/供图）