一场穿越百年的“街头寻宝”、一次直抵人心的“信仰对话”、一场紧张刺激的“通关之旅”……日前，在浙江温州举行的一场打破围墙、跨越时空的特殊“思政课”，让近百名一线职工、劳模工匠代表在“寻迹”中感悟初心，在“对话”中汲取力量。

  职工们走进温州历史文化街区，开启“通关之旅”。

  据了解，为了推动职工思政教育活起来、潮起来、实起来，温州市总工会通过“沉浸式体验+互动式分享”的创新模式，把温州的红色工运历史和生动的大思政课结合在一起，打造了沉浸式、互动化、品牌化的中国工人大思政课系列活动——“寻迹瓯越红”。

  沉浸式演艺现场。

  在“寻迹瓯越红——藏在斗城街巷里的信仰密码”实景互动环节，职工们走进温州市鹿城区的蝉街、五马街、公园路等温州历史文化街区，化身“红色特工”，手持“时空线索卡”，穿梭在古老的斗城街，将红色工运史融入了城市的“烟火气”中，开启了一场紧张刺激的“通关之旅”。

  职工们穿梭在古老的斗城街巷，寻找隐藏在街角的红色印记。

  在“寻迹瓯越红·信仰之光”宣讲分享活动环节，职工代表、NPC演员与劳模工匠大咖齐聚温州劳模工匠馆，将街头的感性体验转化为理性的职场动能。

  NPC演员陈增皓坦言，演绎过程让他读懂了烽火岁月里“工会为职工、职工跟工会”的深情；职工代表张益琳则感慨，这种沉浸式体验让他对“岗位责任”有了更具象的理解——“干好岗位就是扛起责任”。

  现场提问环节。

  面对青年职工关于“职业规划”“技能瓶颈”的提问，浙江省特级教师、温州市劳动模范吴映与浙江工匠鲍利聪两位“巾帼榜样”倾囊相授。吴映分享了“把每一次讲课都当成守初心的实践”的育人感悟，鲍利聪则讲述了“以工匠精神赋能科技兴企”的奋斗故事。她们用朴实的话语与亲身经验，为职工们解开了成长的困惑，被现场职工点赞为“没有距离感，满是工会温度”。

  主题分享环节。

  “‘寻迹瓯越红’系列活动是我们贯彻落实中华全国总工会‘中国工人大思政课’建设要求、深化产业工人队伍建设改革的一次有力探索。”温州市总工会相关负责人介绍，2025年以来，温州市总工会通过整合“实景历史街区+劳模工匠场馆+线上云端课堂”三大阵地，构建了涵盖品牌打造、阵地建设、板块构筑和队伍建设在内的全方位、立体式职工思政教育体系新生态。

  其中，线上发起“思政一分钟”短视频征集，让职工做主讲人，分享身边的奋斗故事，实现“一人创作、万人受益”；线下打造“寻迹瓯越红”系列实景课与分享会，通过“听、走、寻、悟”四步体验和“可触摸的地表、可聆听的故事、可参与的互动”，实现大思政课从“单向灌输”到“双向奔赴”、从“枯燥说教”到“沉浸体验”的华丽转身。

  中国工人大思政课系列活动——“寻迹瓯越红·信仰之光”宣讲分享活动现场。

  据介绍，温州市总工会将持续深化“寻迹瓯越红”这一品牌，把大思政课办进车间、园区、校园，引领全市广大职工在“寻迹”中赓续红色血脉，让职工在感悟红色精神的同时，实实在在地感受到“娘家人”的温度。（朱健 何禾 高开夕/文 温州市总工会/供图）