“乡村振兴，关键在人。农创客正成为‘破题’路上的重要一环，希望进一步加大政策激励。”浙江省人大代表余冬冬作为一名年轻的绿色农业先锋，已经扎根乡村工作14个年头。2026年浙江省两会，她带来了关于让政策温度赋能农创客群体在乡村扎根成长的建议。

  余冬冬是龙港市信实庄稼医院植保员。2012年，她从学校毕业后，返乡扎进田间地头。彼时，乡村种植多依赖老经验，农户遇病虫害、选种育苗等问题，难寻专业咨询渠道。察觉这一痛点后，她与当地新农人团队创办为植物看病的“庄稼医院”，提供从选种、育苗到田间管理的全程农技服务，把专业支持送到农户家门口。

  作为“千万工程”的发源地和率先实践地，浙江始终重视农业创新与农村创业人才引育，在这一背景滋养下，农创客应运而生。他们带着新理念、新技术扎根乡村，为农业注入新业态、新活力，余冬冬正是这股力量的生动缩影。

  14年来，余冬冬所在的“庄稼医院”不断吸纳培养专业青年，规模从1家拓展至13家，累计服务温州上万名农户，成为乡村里靠谱的“农技靠山”。“然而，乡村引育农创客仍旧面临现实困境。”余冬冬表示，他们历年累计招引青年将近100人，但能长期留下的仅有30余人。这一现状让她在履职中格外关注农创客的生存发展。

  “现有政策对本地‘内生型’农创客的激励不足，对外部‘引入型’人才的吸引力也不够，需要建立系统性的政策支持。”余冬冬认为，如何让有知识、有活力的年轻人留在乡村、干在乡村，仍是当下激活乡村发展内生动力的重要课题。

  余冬冬建议，一方面要建立新农人专项扶持政策，提升人才引育政策的精准度和力度，并针对不同地区、不同类型的农创客制定差异化的扶持政策；另一方面要推行区域公共品牌和个体品牌的双轮驱动策略，同时支持农创客打造个人IP，助力其与乡村新业态深度融合。

  此外，余冬冬还建议省、市、县三级联动，赋予基层更多自主权，同时加大财政精准有效支持，吸引更多人才奔赴乡村、留在乡村，让乡村成为更多青年的逐梦热土。（黄佳）