2026年浙江省两会于1月13日至16日在杭州召开。会议期间，浙江省政协委员、浙江金马逊智能制造股份有限公司董事长林伟明接受新华网采访，围绕“人工智能+”与未来产业培育、产学研融合机制完善、人才生态打造等话题，结合企业实践与地方发展实际分享了观点与建议。

　　新华网：浙江在推动“人工智能+”、培育未来产业上有何优势？

　　林伟明：浙江在推动“人工智能+”、培育未来产业方面优势显著、基础扎实。从产业基础来看，杭州“六小龙”及省内百家百大优秀企业中，不少都已布局AI领域，AI技术应用氛围浓厚。省政府工作报告也明确提出，AI将成为未来全产业链的重要应用方向，这一趋势不仅适用于浙江，更将覆盖全人类、全社会。

　　浙江的核心优势在于将AI作为产业赋能工具，而非单纯追求AI产业规模。以制造业为例，通过导入智能制造、逐步迈向AI智能，可将制造经验与知识库植入AI系统，实现更精准的分析决策，助力产品质量提升、成本优化、效率提高。

　　新华网：您对完善以企业为主导的产学研融合机制有何建议？

　　林伟明：完善以企业为主导的产学研融合机制，核心在于激活企业自驱力，同时强化政府协同支持。

　　企业需主动深入梳理自身产品特点与产业未来需求，精准提炼技术需求，明确自身在共性技术或个性化技术方面的短板；要搭建多元沟通渠道。通过科技、经信等政府部门，将技术需求上报至科技部门，也可提前与高校开展交流合作，在申报项目前形成有效对接，共同攻克产业核心瓶颈、通用技术瓶颈或专用技术瓶颈。

　　地方政府的协同支持至关重要。我所在的缙云县，政府部门会主动上门解读政策，帮助企业梳理技术需求，为产学研融合搭建桥梁。企业自身也应加大自主研发投入，通过自主创新取得成果后，更易获得政府政策倾斜。

　　新华网：如何进一步加速科技创新与传统产业的深度融合，提升产业智能化水平？

　　林伟明：首先，要强化科技需求对人才的吸引力，一个地区明确的产业技术需求，是集聚高科技人才的重要基础。其次，要完善产业环境与教育环境，为人才提供施展才华的平台。目前，浙江一些职业技术高校已逐步升级为本科层次，这是培养产业人才的重要举措，但高校人才培养与产业需求的融合程度仍需提升，建议将实践教学前置，让学生在教育阶段就深度融入产业，提升实操能力。

　　对于高层次人才，既要注重引进，更要强化本土培养。鼓励现有博士后等高端人才深耕主业，在细分领域持续钻研十年乃至更长时间，通过自主创新实现技术升级，真正成长为兼具理论素养、实操能力与创新思维的高端人才。通过这样的人才生态建设，将进一步加速科技创新与传统产业深度融合，推动产业智能化水平持续提升。（张灵 夏越峤 宋越 高德劭）