在安全生产备受全社会高度关注的当下，安全管理始终是企业行稳致远、高质量发展的核心基石。近日，由浙江大有集团主办的安全技能准入考核于4月1日-2日完成。

  此次安全技能准入考核精准锚定电力施工核心场景，覆盖土建开挖、配电、变电、输电、试验、运维等关键专业领域。为保障考核高效规范、有序推进，在集团统一部署下，大有余杭分部主动承担承办保障工作，从场地规划、流程衔接到现场服务，全程严格执行标准化管理，配合落实周密详实的考核方案。

  针对实操重点项目，各工位独立划分操作区域，配齐专业设备工具与安全防护设施；考场设置专属裁判观察点，配备标准化评分表与通讯设备，实现评分过程透明可追溯、公正可核查。从入场身份核验、全程视频监控到现场安全监护，层层把关、闭环管理，让考核真正成为检验上岗能力的权威标尺。

  考核全程以实操为核心，着重检验作业人员岗位安全知识、现场风险辨识能力及基础专业操作技能，让每位参考人员在实战中展现真实水平。考核现场，参考人员精神饱满、操作规范，有条不紊地完成各项实操任务；裁判人员严格依据标准，从操作流程、安全规范、风险处置等多维度综合评分，对不规范操作及时纠正、现场记录，确保考核严谨公正。

  “这次考核极具针对性，紧密贴合日常现场作业核心内容。通过考核，我不仅检验了自身技能水平，还发现了日常操作中的薄弱环节，回去后将针对性强化练习。”参考人员毛金伟说。作为强化队伍管理、提升人员安全技能的关键举措，此次考核既是一次技能大检阅，更为全体作业人员搭建了以考促学、以学促干的交流平台，助力大家找准差距、补齐短板，进一步强化安全操作意识，深化规范作业理念。

  近年来，浙江大有集团持续提升队伍管理标准，构建“严入、强训、必考”的闭环管理机制，将安全准入贯穿始终。通过标准化、专业化考核，从源头精准过滤安全风险，确保每位上岗人员具备过硬安全技能与规范操作水平，为企业安全生产筑牢第一道防线。（刘娜/文 浙江大有集团余杭分部/供图）