5月28日，浙江省温州市举行5·28第四届暖“新”日活动。这是温州市连续四年以专属节日形式，致敬城市新就业形态劳动者。用精准服务、暖心举措传递城市温度，搭建起城市与新就业形态劳动者双向奔赴、共生共长的温情桥梁。

  温州5·28第四届暖“新”日活动现场。

  活动以“万亿之城・暖‘新’同行”为主题，集中推出一批务实暖心新举措：发布工会爱心嘉年华应用场景，搭建精准服务的数字赋能新平台；推出阳光工享家・十大爱心街区培育单位，打造城市暖心服务新地标；成立温州大学・温州市总工会暖“新”学院，为技能提升、成长成才提供新渠道。

  “城市的发展，离不开每一位新就业形态劳动者的默默耕耘，这一系列行动，就是要让每一位新就业形态劳动者在温州工作更有尊严、生活更有温度、权益更有保障、发展更有舞台。”温州市总工会主要负责人表示，作为温州市关心关爱新就业形态劳动者的特色品牌，5·28暖“新”日历经四年深耕，已从单一的节日慰问活动，升级为常态化、系统化、精准化的关爱服务体系。

  相较于往届活动，本届暖“新”日在延续成熟服务体系的基础上，进一步升级关爱内容、创新服务形式，持续优化形成极具温州特色的暖心服务体系。活动聚焦新就业形态劳动者工作生活实际需求，集中开展多元化、接地气的惠民服务，涵盖工会爱新餐消费券发放、暖“新”集市、健康理疗、职工互助保障、政策咨询等丰富内容。同时，为劳动者提供免费体检或健康管理等服务，全方位守护新就业劳动者的切身利益。

  阳光工享家・十大爱心街区培育单位发布现场。

  “我们始终坚持以职工需求为导向，关心关切新就业形态劳动者急难愁盼问题，率先推出关心关爱新就业形态劳动者的十大举措、十大实事，通过优化服务供给、完善权益保障、畅通成长通道，全力打造全城暖‘新’典范城市。”温州市总工会主要负责人表示，温州市将持续深化暖“新”服务品牌建设，常态化落实暖心关爱举措，持续补齐服务短板、创新服务模式，全力营造尊重劳动者、关爱劳动者、致敬劳动者的浓厚社会氛围，让每一份平凡的奋斗都被看见、被温暖，助力新就业群体在温州安心就业、舒心生活、尽心奋斗，为城市高质量发展凝聚更多“新”力量。（朱健/文 温州市总工会/供图）