随着马年春节假期的结束，各地迎来返岗高峰。浙江推出了一揽子暖心举措，帮助返岗员工顺利返岗、来浙求职者快速就业、待业群众稳定就业，相关报道在社交平台引发广泛关注与点赞，网友们感慨：“没想到浙江这么贴心！”

  “浙”里的诚意，就藏在一个个细节里。从政策层面的精准施策，到服务环节的周到细致，浙江在就业保障、民生服务上下足真功夫，提高人民生活幸福指数。针对重点企业，温州有关部门提前对接用工需求，组织“点对点”专车、专列接送省外劳动者返岗，实现“出家门、下车门、进厂门”的无缝衔接，既解企业复工复产的燃眉之急，也让返岗员工感受到“温润之州”的脉脉温情。对于省外求职者，杭州、宁波、绍兴等地，不仅通过线上线下相结合的招聘平台精准推送岗位信息，而且组织专业力量现场向求职者提供简历优化等免费咨询服务，助力劳动者更高效地找到心仪工作。

  此外，浙江部分地区还面向待业群众推出技能培训计划，通过短期培训课程提升个体就业竞争力，为再就业点亮希望之光。这些看似微小的举措，恰似春雨般滋润着每一位劳动者的心田，让他们在追梦道路上感受到实实在在的温暖与支持，也让浙江这片充满活力的土地，因这份浓厚的人文关怀而更显宜居宜业的独特魅力。

  2026年是“十五五”规划开局之年，在这个关键当口，浙江牢固树立和践行正确政绩观，以策马扬鞭的奋进姿态，跑出稳就业、保民生的新速度、新气象，正是为实现“十五五”良好开局。在马年春节后首个工作日召开的“新春第一会”，浙江便展现出“抢开局、拼发展、赢先机”的使命感与紧迫感。

  人民至上，亦是民生至上，而就业正是最大的民生。浙江正以开放包容的姿态持续优化就业生态，既“投资于人”——助力劳动者掌握技能、获得保障、赢得尊严，实现个体更好发展，增强其获得感与归属感；更“投资于未来”——随着就业服务体系的不断完善与人才发展环境的持续优化，浙江正逐步构建起一片生机勃勃的“人才雨林”，吸引着一批批怀揣梦想的“良驹”在“浙”里创新创业，以昂扬姿态“跑”出创新发展“加速度”，共同绘就万马奔腾、千帆竞发的生动图景。

  今天的人才竞争，已不再局限于单位或产业间的较量，而是延伸至城市层面，乃至城市发展模式的深度比拼。马年新春之际，浙江推出的一揽子就业服务，既是向省内外劳动者送上的新春问候，更是人才强省建设的题中之义。当每一个心怀梦想的人都能在“浙”里心无旁骛地创新创业、拼搏奋斗，当“我在浙江工作”成为人们引以为傲、念念不忘的职业身份，浙江深入践行“八八战略”、高质量发展建设共同富裕示范区的底气将更加充足，发展动能也将愈发澎湃。（刘成）