9月24日，“产才共兴 智享未来”2026绍兴人才周在浙江绍兴启幕。近300名来自海内外的院士专家、青年人才、企业代表齐聚绍兴，以智为桥、以才聚力，共绘创新图景、共谋发展未来。

  本届人才周立足产业需求、聚焦双创赋能、深耕青年友好、秉持开放共享，创新构建“1+4”活动体系，以启动仪式为牵引，联动开展“以才兴产”“以赛引才”“以才启智”“以礼敬才”4个系列共29项特色活动，全方位搭建人才创新创业、交流对接、成长赋能平台，让人才与城市双向奔赴、共生共长。

  产才共振，激活发展新引擎

  产业是人才的载体，人才是产业的灵魂。启动仪式上，一系列举措密集落地：绍兴市政校企协同推进产教融合机制正式发布，加强人才支持人工智能产业高质量发展行动同步亮相，2个省级重点支持现代产业学院正式授牌，清晰勾勒出绍兴以才兴产、以产聚才的发展路径。

  作为全省教育科技人才一体改革综合性试点，绍兴全市已建成11家省级重点支持现代产业学院。本次新授牌的绍兴大学低空智能技术产业学院、浙江树人学院低空科技产业学院，聚焦低空装备、场景应用等新兴赛道，联动企业加快培育复合型应用型人才，实现“育人即育才、成才即用工”。

  活动期间，众多高校院所专家人才深入绍兴现代纺织、低空经济、人工智能、生命健康等重点产业一线，通过多场专题交流活动走进园区、扎根车间、对接企业，精准破解产业技术痛点，挖掘转型升级新机遇。

  全链赋能，点燃双创燎原火

  科创平台是创新赋能的核心引擎。目前，绍兴全市已建成24万平方米中试场地，集聚近千名高端人才，服务总金额超3.9亿元。本次脑科学（绍兴）创新研究院、长三角国家技术创新中心诸暨合作项目等多个高能级平台集中签约落地，聚焦新质生产力培育，深化科创与产业深度融合，为高端人才落地、优质成果转化搭建更高能级平台。

  针对创业融资难题，绍兴创新构建多元金融赋能体系，市县联动组建人才发展基金，通过“以投代补、投补结合”等灵活模式，重点赋能高层次人才硬科技创业项目，撬动更多社会资本投向早期科创项目。2025年以来，全市人才基金已投资28个项目，投资额超8亿元。启动仪式上，多家金融机构精准发力，为科创企业提供授信、研发保险等专项支持，以金融“活水”精准浇灌人才创业沃土。

  此外，启动仪式上特聘专家受聘、创业故事分享等多点发力，为人才创新创业铺路搭桥、保驾护航。​

  温情守护，铺就青春繁花路

  青年选择一座城，不仅是选择一份事业，更是选择一种生活。启动仪式上，清华大学绍兴实习实践教学基地、天津大学国家卓越工程师学院绍兴基地及北京科技大学新昌具身智能中试育人基地正式揭牌，聚焦高端装备、集成电路、人工智能等核心产业，搭建高校实践、科研合作、就业创业一体化平台，让青年学子近距离触摸产业前沿，亲身参与城市创新发展。

  为让青年人才精准对接机遇、深耕绍兴发展，绍兴连续9年开行招才引智专列，奔赴全国400余所高校上门送岗位、引英才，年均吸引超14万名高校毕业生、6000名硕博青年来绍逐梦。同时常态化开展青年交流、企业探访、产业研学活动，让青年人才读懂绍兴产业、融入绍兴发展。

  既有逐梦热土，亦有烟火温情。绍兴聚焦青年人才生活所需，精心打造戏曲体验、文体联谊、青年交友等多元活动，丰富人才精神文化生活。

  开放共享，激荡人才一池春

  水流动则澄澈丰盈，人才流动则创新不息。立足新阶段发展机遇，绍兴发布城市机会清单，精准对接市场需求与人才资源，让优质机遇直达英才、让人才价值精准释放。

  针对校院企人才身份固化、流动不畅等痛点，绍兴率先出台高层次人才流动共享实施方案，通过编制保障、资源互通，累计选聘“科技副总”“产业教授”等流动共享人才1059名，依托“人才驿站”“编制池”等特色载体，推动人才从“单位人”变为“产业人”。

  人才自由流动，难题迎刃而解。本次人才周推出的7个“四题一评”揭榜项目代表，覆盖传统产业升级、新兴产业攻坚等多个领域，打破地域、身份、领域壁垒，广纳八方英才解题破局。（林圻/文 绍兴市委人才办/供图）