浙江多年以来的发展奠定了今天的经济基础，凝聚了勤奋、勇敢与智慧的“浙江经验”，已经成为环绕在传统浙商身上最美丽的光环。从1978年到2005年，浙江省经济总量从124亿元增加到13438亿元，从全国第12位跃居第4位，年均增长率达13.1%，高出全国3.5个百分点。其中“十五”时期年均增长12.8%，比全国同期高4个百分点；人均GDP年均增长11.8%，高出全国3个百分点。

    然而在进入全面建设小康社会的新的发展阶段后，随着经济总量的急剧扩大和改革进入攻坚阶段，浙江经济社会进一步发展也面临着众多困难、矛盾、问题和挑战。与过去30多年的发展经验将有所不同，针对目前浙江经济发展模式仍需改进之处，浙江民企的未来将走上一条新长征路。

    ●浙江企业尽管充满活力而且善于应变，但普遍存在自主创新能力不强，缺少自有品牌等缺点。

    “拥有自有品牌，不再受制于人”

    杭州奥普电器有限公司副总经理范毅润告诉浙江市场导报记者，科技是技术型企业创新的利器，只有拥有自有品牌才能不受制于人。“现在奥普成功获得了组织修订国家标准‘浴室电加热器具（浴霸）通用技术要求’的牵头单位资格，这不仅可以提升奥普的技术实力，也显示了行业对奥普品牌的重视。”

    据了解，目前浴霸行业已有130多家整机生产厂家和300多家配套厂家，年产1300多万台，年产值25亿元左右，如此庞大的生产规模与使用人群，却一直没有一个比较对口的国家标准来对其性能及技术条件作出明确的约定。范毅润说，生产厂家良莠不齐，产品质量参差不齐等现象比比皆是，只有创新能力强、拥有自主品牌、有美誉度的品牌才能在市场上占据一席之地。

    “企校合作是我们自主创新的方式”

    最近，德华兔宝宝装饰新材股份有限公司被评为浙江省博士后科研工作站试点单位。有关负责人李先生告诉导报记者，这代表着公司技术创新与科研攻关又增加了一个新的平台。

    李先生告诉导报记者，博士后工作站的合作方——南京林业大学木材工业学院现有木材科学与技术、家具设计与制造和机械设计与理论（木工机械）3个博士点二级学科，其中“木材科学与技术”学科是国家级重点学科，是该校林业工程博士后流动站组成学科之一，学校所属的“木材加工与人造板工艺实验室”被评为国家林业局重点开放实验室和江苏省教育厅重点实验室。

    “他们的科研能力可想而知，与这样的单位合作将为我们带来多重效益。企校合作方式是我们今年的新尝试，企业技术创新的综合实力与核心竞争力将会得到进一步增强。”

    ●浙江日益成为反倾销、反补贴和保障措施调查的重点地区，问题的实质是产品档次不高，产业升级滞后于经济增长。

　　“提升产品档次，一辆车卖到300万”

    浙江青年尼奥普兰汽车集团生产的一辆车最贵可以卖到300万元。董事长庞青年告诉导报记者，提高产品档次必须考虑到市场需要，而不是随意加价。“为什么客户愿意拿300万出来购买？这不是我们随便拟定的价格。我们进行过精确的核算，这款产品一年可以为客户降低成本140万元，10年可以降低成本1400万元，这种情况下他当然愿意购买。”

    庞青年表示，这个经验说明提升产品档次要从多角度、全面来考虑。“一年节省140万元，从哪里开始省？主要从油，油省了以后好处是什么？一个是尾气排放减少了，对环境有好处，另一方面节油就是节约能源。不仅有了社会效益，也保障了用户利益，我们最后也把钱赚到了，这就是做有档次的好产品带来的好处。”

    “提升产业层次将是正泰持续的话题”

    正泰集团新闻发言人廖毅告诉导报记者，正泰主要生产基地地处温州乐清，工业用地紧张、电力供应短缺现象尤为突出。“在原材料和油价上涨造成生产成本上涨，产品利润减少的情况下，我们加强节能宣传，坚持依靠技术创新，推动节能降耗。”

    据了解，正泰首先通过《技术、生产、销售、行政等各组“开源节流 节能降耗”实施计划》开展多种形式的宣传教育，让员工明白“浪费能源就是增加成本、减少利润”；其次是加强节能工作的领导，完善能源管理制度，建立健全能源管理原始记录，完善能源计量手段，强化能源消耗考核，加强物资和设备综合管理，杜绝“跑冒滴漏”现象；第三是在设备选型、工艺布局、工艺手段等方面，也充分考虑了节能因素。

    ●资源配置的市场化在提高效益的同时，也加剧了经济社会发展和收入分配的不平衡，处理好社会利益关系、保持社会和谐稳定十分重要。

    “企业应该承担更多社会责任”

    在前不久举行的华立论坛年会上，华立集团董事局主席汪力成宣读了“华立社会责任标准”，“HL8000华立集团社会责任标准和评估体系”同时发布。他表示，对华立来说，2006年是具有重要转折意义的一年，实现了战略思想从“做大、做强”到“做精、做强、做长”的转变，重心从重经营规模到重盈利能力、现金流的转变。

    企业社会责任将成为华立下一阶段持续关注的话题。汪力成告诉导报记者，“从长远来看，企业承担更多的社会责任，是企业提高自身竞争力的需要，在当前国际社会企业社会责任运动日益高涨的形势下，一个没有社会责任意识和行动的企业，在国际市场上是寸步难行的。虽然任重而道远，但我们华立愿意成为先行者。”

    “关爱员工吧”

    虽然春节已经过去，但是当奥康集团的普通员工小黄回忆起节前返乡那天还是微微激动，“不仅集团出资数十万元给大家包机返乡，而且董事长王振滔亲自赶到机场为员工返乡送行。”

    当日，搭乘飞机回家的数百名员工多为奥康集团生产一线的普通员工，大多数人都还是第一次坐飞机，分别飞往重庆、武汉、贵阳、长沙和成都等五大城市。一位四川籍员工唐以洪表示，以往坐火车要花上两天时间，而现在飞机两小时就到家了。

    多年来，关爱员工已经成为奥康集团的优良传统。2月7日，奥康集团与中央电视台在温州共同主办中国首届农民工晚会，在国内引起了轰动。去年，奥康投资100万元为员工安装500多台空调，并为公司26位新人举行集体婚礼。王振滔曾经多次表示，“民营企业中70%以上都是农民工。建设新农村要从关爱农民工做起”。（浙江市场导报社/万晓玲）