针对入夏以来工业企业出现的季节性"用工荒"回潮现象，我市及时采取措施，到外地组织劳动力3500余人，有效缓解了企业的用工困难。一是劳动部门通过劳务协作网络加大招工力度。发送用工信息到外省市协作单位，委托当地劳动保障部门进行招工。目前相关部分协作单位已在当地征集富余劳动力1000多人，近期集体赴嵊。二是企业主动到外地设立招工点。该市6家企业通过劳动部门牵线搭桥，在河南、安徽、江苏等地建立招工点，异地招工1000多人，主动破解本企业的用工荒，实现了企业与异地劳务协作点间的二点式招工。 三是部份企业利用劳动保障局发给的劳务协作卡，主动与有关协作单位联系组织招工，达到1500人左右。