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舟山落实“四到位”调解工作措施

2007-02-14 11:35:02

    新华网浙江频道2月14日电 一是排查防控到位。县和各乡镇都建立了矛盾纠纷和重大信访问题排查工作联席会议制度,全方位排摸各类矛盾纠纷和社会不安定因素,积极防范与化解。2006年共排查出重大疑难矛盾纠纷65起,调处成功64起;社会不安定因素25起,及时处置平息20起,有效地筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。二是规范化调委会建设目标到位。全县已有35个渔农村新社区调委会达到规范化创建标准,占总数的90%,2006年,各级调解组织共调处各类民事纠纷220件,调处成功率98%以上,绝大部分社区(村)都做到“小事不出村,矛盾不上交”。三是调解干部培训学习制度到位。建立了调委会主任和调解工作人员的分级培训制度,县法院积极配合提供师资力量,有效地提高了广大调解干部的业务素质和调解水平。四是法制宣传到位。在矛盾纠纷调处工作中,加强法制宣传,教育群众通过正当渠道反映诉求,引导他们依法解决矛盾纠纷。 (浙江舟山网)

    

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