新华网浙江频道12月24日电 青田县深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动，针对国有和集体企业改制后，在社会保障方面还有一些遗留问题，造成部分退休人员和下岗人员经常上访。为此，县有关部门对国有和集体企业改制后若干社会保障遗留问题进行专题调研，并结合实际情况，逐一制定解决方案。如对国有、集体企业退休人员的门诊医疗补助费标准和集体企业老职工生活补助费标准偏低问题，给予适当提高；解决了集体企业职工按照“前补后延”办法参加养老保险后的退休年龄和视同缴费年限问题等，此举得到了企业退休人员及老职工的一致好评。

    来源：青田人事局