新华网浙江频道1月28日电 湖州市政府网日前报道，南浔区千方百计开发就业岗位，帮助失业人员实现就业再就业。近日，记者从该区人力资源局获悉，到上月底，全区新增就业人数为9418名，完成目标任务的138.5%；帮助3652名失业人员实现再就业，其中困难人员933名，分别完成目标任务的140.5%和139.3%；开发社区就业岗位817个，完成目标任务的136.3%；城镇登记失业率为3.1%。

    南浔区重视就业再就业这项民生工程，将新增就业人员、失业人员再就业和帮扶困难人员再就业等工作指标列为政府一类考核指标，逐一分解，进行落实，进一步强化了工作目标责任的考核。该区多次组织各类劳动力交流大会，通过在南浔、双林、菱湖三镇联动先后举办了春秋两季劳动力交流大会，为企业与劳动者提供了一个服务平台。

    “实现就业、稳定就业、我们真情相助”，去年3月份，南浔区针对“4050”就业困难群体，开展了以此为主题的再就业援助月活动，期间共向就业困难人员推出各类岗位547个，发放就业信息资料1500余份，解决了该区部分困难人员的再就业问题。还进一步加强和完善了区、镇、社区三级就业服务体系建设，全年通过公共职业介绍机构已办理求职登记12465人次，职介成功7489人，推进了再就业援助的制度化。

    突出就业帮扶，开展充分就业社区创建活动，消除零就业家庭。南浔区通过社区调查摸底，在掌握失业人员现状及就业岗位情况的基础上，积极援助零就业家庭的就业，做到发现一户解决一户。同时，充分发挥一些服务型公司的作用，去年，菱湖诚信就业服务社、南浔称心早餐、保安公司、江南服务社等单位，向失业人员提供了保安、称心早餐、保洁、保绿等岗位，这些企业累计吸纳了221人次。同时通过在社区建立就业援助制度和开展结对帮扶等措施，让一些困难失业人员实现了再就业。