新华网浙江频道3月6日电  春节期间是农民工工资拖欠案件的多发期、高峰期，是清欠农民工工资的“忙季”。根据浙江省劳动保障厅统一部署，青田人事局组织精干力量，狠抓落实，全面开展以农民工工资清欠为主要内容的“春雨行动”，切实维护农民工的合法权益，共查处无故拖欠工资案件18起，为279位农民工讨回工资3275261元，得到了广大农民工兄弟的高度赞许。其主要做法：

    编织“一”个网络，畅通劳动维权渠道。建立立体式投诉网络，全方位为农民工的投诉提供绿色维权通道。一是开通24小时劳动维权热线“12333”；二是设立举报信箱；三是在人事劳动社会保障网上开辟了职工维权问答、劳动保障政策指南、投诉咨询等栏目；四是实行24小时值班、双休日轮班制。

    实行“两”不放过，形成良好用工氛围。即做到欠薪没付清的不放过，单位没整改的不放过。进一步加大整治执法力度，使青田县劳动用工的良好氛围逐步形成。据开春走访企业得知，各企业的员工返回率达85%以上。

    突出“三”个重点，确保清薪工作落到实处。劳动保障监察大队根据平时巡查和有关信息，对青田县的清薪工作进行分类排队，确定“重点区域、重点行业、重点人群”，组织“清薪突击队”进行专项检查整治。

    ——坚持“四”个不，力求清薪工作取得实效。即农民工不离开不下班，案情不清楚不离现场，员工情绪不稳定不断人，问题不解决不罢手,为抓好清薪工作提供完善的制度保障。文章来源： 青田人事局