新华网浙江频道3月7日电  为体现职成教育服务经济、社会发展的功能，提高职成教育的社会贡献度，日前，岱山县教育局根据现有的职成教育资源和渔农村劳动力分布现状，具体确定了2008年职成教育工作指标，加大了职成教培训力度。

    在所确定的任务中，渔农业技能培训为3000人，企业职工岗位技能培训为3000人，渔农村劳动力转移培训为3000人。同时，各类考证培训也达到2000人，职业高中、成人高中、成人大中专等学历教育培训人数为500人,初高中毕业生预备劳动力培训为100人。在这些培训中，数量最多的是社区教育培训，人数达到30000人。

    为做好这一工作，该县教育局提出了三大措施：一是建立长效机制，建立由校长负总责、统一领导、分级实施的工作机制；建立各校工作相互配合、信息相互通报、教育资源共享等联系制度；建立工作例会制度，定期分析研究工作进展情况、存在主要问题和阶段性工作措施；进一步落实必要的工作经费，保证工作的顺利实施。二是严格考核。按照条块结合，以块为主的原则，以培训为载体，以就业为依据，认真做好教育培训组织工作和就业推荐工作；建立和健全各类教育培训档案，规范管理行为，把该项工作作为年度考核的重点内容。三是强化督查。各校要按时上报工作进展报表。县教育局建立工作统计指标体系，每季度予以通报，并对各校的工作情况进行定期不定期的检查指导，确保各项工作顺利完成。 来源：[岱山县教育局