新华网浙江频道3月11日电  日前，仙都农管处12个行政村全部选出支部委员和支部负责人，新当选的村党支部领导班子成员马上进入工作角色，标志着缙云县村党支部换届选举试点工作顺利结束。     

    仙都农管处党支部换届选举产生了新一届支部委员会成员共38名，书记平均年龄45周岁，其中最年轻的仅为27岁；高中中专文化10人，占26.3%；上一届支委连任的32名，占84.2%。一大批威信高、公道正派、肯为群众办事的党员进入了村党支部领导班子。     

    为搞好缙云县村级组织换届选举试点工作，换届前仙都风景旅游区党委专门成立村级组织换届选举工作指导小组，明确班子成员、住村干部、村党支部书记的工作职责，做到责任到人。县有关部门和仙都农管处及时组织人员对各村财务进行全面审计和公开，全面梳理村级制度，开展支部书记届末述职。     

    试点中,在充分分析各村班子状况、村情、民情的基础上，按照因村制宜、分类指导的原则，8个村采用两推一选方式，2个村采用两推直选方式，2个村采用公推直选方式，并针对可能出现的问题，制定相应的预案。专门制作课件，对工作人员进行业务培训和考试。建立班子成员分片包干、干部每天晨会、主要领导定期督查等制度，确保各项任务真正落到实处。     

    与此同时，将营造风清气正的换届氛围作为贯穿整个试点工作的始终，针对竞争较激烈的实际，要求各村全体党员作出不参与拉帮结派、不影响本村公平公正选举、不参与不正当竞争、不参与干扰破坏选举秩序的承诺，并签订纪律承诺书，当好“三个表率”；对候选人初步人选和不能参加选举的党员进行不少于3天的公示；每位正式候选人全部进行竞职演讲，并签订创业目标、遵守规章制度、清正廉洁、竞选自律等承诺书，承诺内容全部公示，接受群众监督；另外在推荐候选人和正式选举环节设立秘密写票处，当场公开计票结果，确保每位党员权利充分行使和整个选举的公平公正。同时严肃政治、组织、财经、工作纪律，严禁选后出现大吃大喝现象；坚持“有报必查、露头就打”原则，严格防范换届选举过程中出现的不正之风和非组织活动。     

    由于组织严密、宣传到位，整个选举风气良好，各村没发现一起贿选行为，为下一步搞好村委会选举带了好头。（中国缙云新闻网  作者： 通讯员 王华云）