新华网浙江频道4月8日电 前几天，桐庐县分水镇城西村的财务监督员老宋接到通知，要他去参加一个座谈会，主要是对城西村今后的发展提意见、谈想法。老宋原本以为这是村里召开的一次普通会议，但当他到了会场却突然发现，来的居然是县委书记戚哮虎，这让老宋既惊讶又兴奋："真没想到，居然能当面向县委书记提意见了。"自省委召开深化和拓展"树新形象、创新业绩"主题实践活动电视电话会议后，桐庐县立即对当地深化和拓展"树新形象、创新业绩、建新桐庐"主题实践活动进行了部署，各级领导干部纷纷深入基层开展"蹲点调研、再破难题"活动，深入基层听民声、办实事、谋发展。

    为了进一步转变领导干部作风，巩固和扩大"树新形象、创新业绩、建新桐庐"主题实践活动成果，早在3月12日桐庐县委就专门下发了《关于建立领导干部蹲点调研制度的通知》，促进领导干部蹲点调研的制度化、经常化。当地将3月份确定为领导干部蹲点调研月，要求每位领导干部蹲点调研活动不少于五个工作日，并结合今年开展的十七大精神主题宣传教育活动、村级组织换届、"工业企业服务年"、"园区建设年"等工作，真诚听民声、真情办实事、真心谋发展。

    当地要求"蹲点调研、再破难题"活动必须做到"四个一"，即向基层广大党员干部和人民群众进行一次政策形势宣讲；为蹲点村（社区）或企业办一件实事；开展一次扶贫帮困送温暖活动；梳理一个带有普遍性的重点问题包题破解，并向社会公布。

    蹲点调研活动伊始，桐庐县委书记戚哮虎便轻车简从，来到城西村进行调研。看到县委书记前来蹲点，城西村村干部、党员代表、村民代表、企业代表纷纷敞开心扉说起了平时大伙都关注的基层组织建设、村集体经济发展、农居点建房指标、危房改造、村庄卫生环境、知识产权保护等问题。戚哮虎边听边记，还不时插话详细了解有关具体情况。当大家谈到了一些农村普遍存在的难题和农民关注的热点，一时难以解决，戚哮虎诚恳地说："矛盾和困难是有的，但办法总比困难多。现在我在城西村蹲点调研，有问题我们一起来研究，一起来解决。"在戚哮虎赴分水镇城西村蹲点调研的同时，其他县级领导也纷纷行动起来，深入到全县各地蹲点调研、再破难题。乡镇（街道）领导干部开展了"一线解难题"活动，大力倡导"一线工作法"，做到决策在一线落实，难题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验；县级机关部门的领导干部则以"基层点题，部门破题"为主抓手，大力开展"定单式"、"造血式"、"一对一"、"面对面"等方式的服务活动，切实为基层和群众办实事、解难事。

    在深入开展蹲点调研活动的基础上，围绕"服务创业、再增感情，推动创新、再破难题"专项行动要求，桐庐县还将结合实际陆续开展创业创新结对联系、创业创新送服务、创业创新民主恳谈和民主听证以及创业创新"破难攻坚"等一系列活动，促进干部工作重心下移，积极为群众办实事、办好事，以此来促进领导干部科学发展走在前列的意识有新增强、为民谋利开拓创新的能力有新提高、解决问题破解难题的方法有新改进、领导干部领导班子的形象有新提升、共建共享潇洒桐庐建设有新成效，力争把各级领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者。

    （桐庐宣传部）