新华网浙江频道7月17日电 日前，横店镇组织人员，对桥下社区任湖田小区的村级财务进行审计，受到了村民的普遍欢迎。这是横店镇通过排查矛盾纠纷、着力化解难题的一个缩影。

    自7月初全市开展联合接访化解难题活动以来，各镇乡街道高度重视，行动迅速，全面开展接访工作，通过创新方法，群策群力，全力化解难题，取得了明显成效。

    每周一上午由镇委书记负责接待信访；其他时间由镇班子成员轮流接访(休息日照常)；驻村干部每周二至周四到村约访；365便民服务中心增设来信来访窗口。这是歌山镇党委、政府日前出台的信访工作具体安排。为加强接访工作，该镇提出，对排查出来的矛盾，要认真及时解决，严格实行责任倒查追究制。在工作考核中，该镇对驻村干部、联企干部的信访考核进行了明确，并与奖金挂钩。

    横店镇十分重视接访解难工作，7日前，全镇驻村联企干部下村入企，全面排查矛盾纠纷。能就地解决的，驻村干部会同村(社区)干部及时设法解决；不能就地解决的，汇报给镇党委。在大排查中，涉及农户邻里纠纷等8件纠纷得到有效调处。8日，该镇召开专题会议，将汇总起来的10个问题，落实给包案领导，并明确职责，限期化解。在包案领导的努力下，截至目前，部分村要求加快搬迁进度等6个问题已基本解决。

    吴宁街道则把接访工作与服务“两创”、破解难题活动有机结合起来。党工委书记牵头抓总，责任领导、责任单位各司其职，通过实施工作领衔制、领导责任制、联审联办等制度，多措并举，抓好影响社会稳定、经济社会发展等难题的破解。在该街道的协调下，市区某幼儿园与某经济合作社的纠纷得到有效化解，制约经济社会发展的2个难题已经得到破解。

    东阳江镇十分重视接访制度的落实，对排查出来的矛盾纠纷，落实专人，负责化解；每月安排一天，通过班子成员会议的形式，商议重大事项的解决办法。该镇还施行抽查制度，查实驻村干部在规定接访时间擅离职守的，扣除工作考核分10分。由于排查工作细致，一些矛盾纠纷得以及时发现，及时调处，及时化解。前不久，该镇某村出现公房使用权纠纷，镇里及时介入，提出了当事双方都能接受的建议，事情最终得以圆满解决。

    湖溪镇充分发挥各级人大代表的优势和能力，创造性地开展“代表化解矛盾”活动，取得了较好成效。由市、镇两级人大代表参加的矛盾纠纷调处达32起，其中彻底解决历史遗留问题的有12起，取得明显进展的有15起。村民到镇里上访的事件逐渐下降。

    15日，六石街道会同有关单位，解决了部分农户反映的农村私人建房审批问题。为加强接访工作，六石街道采取了四项举措：将信访工作纳入机关干部岗位目标责任制考核；每日开门接访；坚持每月领导接待日现场集中接访；重点信访带案下访，着力解决难案疑案。

    据了解，目前，全市所有镇乡、街道(包括城北工业新区)都已出台了开展联合接访化解难题活动实施方案，并全面开展矛盾纠纷排查活动，通过细致排查，掌握了一批信访突出问题、矛盾纠纷隐患，相关化解工作正在积极进行。（来源： 东阳日报）