新华网浙江频道7月22日电 区人力资源局采取“就近就地、成绩优先”的人性化填报原则，根据大学生的服务意愿和专业特长，合理分配，今年招考的108名大学生“村官”已全部入村（社区）工作。通过连续两年的“村官”招考，吴兴区已基本实现了“一村一名大学生计划”。

    来源: 区人力资源局