新华网浙江频道7月24日电 “师傅,对方老板已经同意了,他说初步定在下周二,行不行?”昨天上午,递铺镇招商干部干雪峰刚踏出和隆科技(杭州)有限公司大门,就兴奋地掏出手机给镇招商局负责人陈纯志报告好消息。在连续“碰壁”好多次之后,她终于用真诚打动了对方,对方同意见面洽谈。
说到这第一次单独成功联系上的线索,干雪峰挺感激陈纯志的。“今年被抽到镇招商局,我真的是一点经验都没有,就像擀面杖吹火——一窍不通。但在师傅陈纯志的帮助下,我感觉自己慢慢进入角色了。”和干雪峰一样,今年递铺镇把不少年轻的干部“赶”到经济发展一线,为了让他们尽快挑起“大梁”,该镇从工业经济一线上挑选出了27位经验丰富、工作出色的“导师”帮带新人。
在芽芽创业园项目组征地拆迁过程中,卢斌、董锋杰两位年轻干部领任务最积极,可速度并不见快,为此他们十分苦恼。项目组负责人陈福林是一位老干部,基层工作经验十分丰富。在他的带领下,卢斌、董锋杰跟在后面学,站在旁边看,慢慢掌握了一定的工作方法。卢斌告诉记者,“通过几次跟在师傅后面上门做农户工作,我们发现做农村工作、群众工作,耐心很重要,而最关键的是细心。”在拆迁户评估过程中,卢斌和董锋杰就开始从细节入手,反复核对赔偿栏目,帮10多户农户补上了漏报的项目,赢得了农户的称赞。
干雪峰也清楚地记得,刚被抽到镇招商局第一次去跟线索,就被门卫“轰”了出来,当时眼泪就流了下来,回来后一声不响。师傅陈纯志知道后,第二天带着她再去跑,结果两人照样被轰了出来。“师傅一脸沉着冷静,接着通过发短信、门外等方式‘粘’着对方,最终还是拿下了这个线索。”“从师傅身上,我真正体会到了他传授的‘信念、勤奋、方法、诚信’招商8字原则。”这次,陈纯志给干雪峰压了任务去跟踪一家新加坡上市企业。干雪峰把从师傅身上学到的方法全部使了出来,虽几次被保安轰出门,可她没有放弃,而是想办法弄到对方负责人的手机号码,通过曲线方式短信联系,终于在无声的沟通中,用诚意打动了企业负责人,负责人不仅打开了企业大门,而且愿意带着中层干部来安吉考察。
递铺镇通过一线“导师”帮带,让不少年轻干部在锻炼中不断成熟。郑久忠原是一位综治干部,在浙江中力、路得坦摩等项目的推进过程中,他把从“导师”身上学到的经验方法加以创新,创造了30天完成一个项目启动到开工的速度,并受到县里的表彰。现在,他也被选为新一批“导师”了,继续帮带其他的年轻干部进一步学习提高。
“我们通过半年多的‘导师’帮带,收效非常好,不少年轻干部已经成为一线的主力军了。”镇党委书记徐礼明表示,接下来递铺镇还将进一步完善“导师”帮带的各项制度,全方位提高经济发展一线年轻干部的能力水平。
来源: 今日安吉 作者: 程国 刘欣欣
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