新华网浙江频道7月29日电 经过5年创业，市东政电机有限公司连续两年被命名为市成长型企业和超百万纳税企业，获得金华市高新技术企业和金华市专利示范企业称号。在今年宏观经济环境更加严峻、竞争更加激烈的形势下，东政电机仍然保持平稳发展。

    “创新是企业源泉，企业没有创新，就没有生命力。”这个朴素的句子就是东政电机获得竞争力的核心思想。

    放眼长远创新产品

    今年以来，不断有新的国外客户来东政电机，要求开发新的机器人电机项目。为满足这些客户对不同用途机器人的要求，公司今年又有五款不同型号的机器人电机完成样机开发，进入小试，有望于明年投入批量生产。而早在去年，这种于2006年开发成功的机器人电机出口量就已超过10万台。

    面对激烈的市场竞争，在创业初期，老总陈政积极寻找新的盈利空间，分析国内外减速微特电机行业结构，加快技术创新，调整产品定位，开拓新的产业领域。在他的带领下，公司瞄准减速电机的发展趋势和应用前景，组织技术人员进行了攻关，完成了从22到82毫米十多个机座系列的行星减速产品电机开发，并投入批量生产，产品出口销往欧盟市场。

    近年来，公司平均每年有数十只产品诞生，现已拥有自主专利产品20多项。

    团队创造高效益

    现为金属加工车间主任的李华忠2006年3月刚进厂时，只是一个普通的工人。在工作中，他积极肯干，多次提出合理化建议。去年，围绕齿轮抛光、去毛刺等问题，经过多次探索试验，他终于摸索出一条行之有效的办法，提高了产品质量，减轻了劳动强度，并获得公司的“技术革新奖”。

    东政电机一直强调每个人都不简单。在这种理念倡导下，“人人参与”成为东政电机员工的一种普遍工作态度，从管理人员、技术员到员工，经常会提出一些合理化建议，给企业创造效益。

    “文化力”催生“生产力”

    企业要想快速发展，首先员工要善于学习。公司从成立伊始，就形成了良好的学习氛围，努力为各个岗位的员工提供各种相关知识和技能的培训。

    今年3月份进厂的杨青发如今不仅能独立操作机器，而且能独立完成生产中最为关键的对工序，而在以往，这项操作只能靠师傅完成。发生这么大的转变，就是今年公司两次聘请浙大教授就齿轮加工对车间员工进行了培训。

    “多亏了公司的培训，自己才有机会学习和成长。”和杨青发一样，许多参加培训的员工对此体会很深。

     来源： 东阳日报