一、 2002年杭州市招聘引进外地生源非师范类毕业生按以下规定：

　　1、大力鼓励高层次学历毕业生来杭就业，凡愿意来我市就业和创业的毕业研究生，可先落实户口，后落实就业单位。

　　2、本科毕业生不受生源地的限制，只要我市用人单位需要，都可以招聘引进。

　　3、外地生源大专和中专毕业生进市区就业，符合下列条件，落实就业单位的，可以招聘引进。

　　（1）2002年用人单位需求量较大，而我市毕业生生源又不足的下列专业的大专毕业生：计算机及相关专业、通信工程类、生物工程及药学类、经济贸易类、企业管理类、机械电气电子类、建筑工程及环境保护类、化工类、模具专业、高级护理专业、服装设计及工程类，以及稀缺专业且到专业对口的单位或岗位就业的毕业生。

　　（2）大专和中专党员毕业生或省级优秀毕业生、工科类校级及以上优秀毕业生。

　　（3）大专和中专毕业生系原杭州知青子女。

　　对我市“两港三区”建设需要和列入浙江省“五个一批”重点骨干企业所需要的大专和中专毕业生，可不受上述条件限制。

　　二、 2002年师范类毕业生，按以下规定：

　　1、对师范类毕业生原则上在教育系统内就业。市属普通高校大专及以师范类毕业生按专业15%的比例面向全市“双向选择”；非杭州市生源毕业生划入15%范围的，面向省“双向选择”。中师毕业生回生源地就业。

　　2、根据我市中小学和幼儿教师的需求情况，积极引进省内外的中文、数学、英语和计算机等专业本科毕业生到中学任教，积极引进英语、计算机和学前教育等专业优秀大专毕业生到小学和幼儿园任教；适当引进特殊教育专业中师毕业生到特殊学校任教。对长线专业的师范类本科毕业生、非紧缺专业的本科毕业生、中等师范毕业生原则上不接收到杭州市区（不含萧山、余杭区）教育系统就业，个别进入市区任教的，由市教育局审批同意后方可进杭就业。

　　3、对一些未与教育系统签订就业协议的师范类毕业生，档案暂由杭州市教育局人事处或萧山区、余杭区和县（市）教育局人事科保管，毕业生可继续在教育系统内择业，在2003年6月底前落实就业单位的予以派遣，未落实单位的档案转入杭州市师资服务中心或县（市）人才中心。对政治、历史、音乐、美术、生物、化学等长线专业的市区（不含萧山、余杭区）生源毕业生，确因供大于求而无法在教育系统落实就业单位的，可在2002年5月31日后经市教育局同意到非教育系统就业，落实就业单位并办理有关手续后予以派遣。

　　4、师范类毕业生系原杭州知青子女，可不受以上条件限止。

　　用人单位根据学校的“毕业生就业推荐表”，与毕业生“供需见面”或“双向选择”后，落实就业意向的必须与毕业生签订《就业协议书》，并经毕业生就业调配服务部门鉴证，作为学校派遣和用人单位接受毕业生的依据。用人单位、毕业生本人和学校都应严格履行签订的协议，任何一方不能履行协议，都应按协议书上约定的违约条款，承担相应责任。

　　杭州市区毕业生《就业协议书》的鉴证，有主管部门的单位，经主管部门审核盖章后，统一到杭州市毕业生就业服务中心（体育场路335号）办理鉴证手续。师范类毕业生，其《就业协议书》的鉴证，有主管部门的单位，经主管部门审核盖章、区属中小学经区教育局审核盖章、直属学校由学校签约盖章后到市教育局人事处（庆春路178号）办理鉴证手续。

　　                                                   杭州市人事局

　　                                                    2002年3月

　　附： 西湖区用人单位接收2002年毕业生鉴证程序：

　　1． 2002年毕业生《就业协议书》 在单位意见栏中签署意见，并都盖上单位公章。 在毕业生意见栏中填"同意到单位工作"。 在档案转寄地址中填"浙大路1号西湖区人才交流中心（310013）"

　　2．持《就业协议书》和毕业生推荐表原件到西湖区人才交流中心鉴证。

　　3．接着持《就业协议书》到区人事局盖章( 西湖区政府大楼二楼217房间 )

　　4．最后到市人事局毕业生就业服务中心(体育场路335号杭州市人才市场 )鉴证，市人事局收下一份《就业协议书》。

　　5．用人单位收下毕业生推荐表原件。余下《就业协议书》送回学校审批。