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弃高薪争铁碗,“考碗族”风靡校园

新华网浙江频道(2008-01-14 09:34:09) 来源:新华网浙江频道 编辑:胡一敏

    专家建议:理性对待,理性选择

    社会学专家王小章认为,人人争当公务员的现象是由中国政府垄断极大资源与市场竞争日趋激烈导致的。“从个人而言,选择公务员是基于对中国社会现实的理性认识,因为中国社会政府机构占有相当大的资源,可以从中得到工资、住房等有形收获和社会地位、声誉等无形收获。正是这样的高预期,才使众多毕业生在企业与政府之间进行权衡后选择了进入政府部门工作。”

    “对于整个社会而言,人人争当公务员肯定有弊端。公务员工作相对不专业,如果其中聚集了大批理科、工科甚至医科方面的大学毕业生,不能不说是教育投资的一种浪费。对于社会而言,无异于人才的流失;对于个人而言,不能笼统地说好或者不好,主要得根据他的个人职业规划,看付出与实际收益之间的比较相差多少。”

    浙江大学就业指导与服务中心主任金海燕老师认为,并不是所有人都适合做公务员,这主要是由个人的兴趣、性格,知识结构等多方面的因素决定的。面对公务员考试一浪高过一浪的热潮,金老师认为学生应该理性对待和理性选择。他告诉记者:“年轻人要有明确的职业规划,首先不能被官本位的传统思想所左右,要明白做公务员不等于做官。而且获得社会地位、他人的尊敬也并不只有当官一条路。随着社会的发展,社会认同会越来越趋向于个人的能力和他对社会所做出的贡献。同时也不能盲目听从家长和亲友的意见,在进行职业规划以前,要多思考自己以后想走的路以及要达到的目的,合理规划自己的职场生涯。”

    金老师同时表示,现在就业机会非常多,大学生在校期间应更全面地了解自己,应该多参加实习。另外,将来高校也会提供更多就业服务,帮助学生找准自己的发展方向。


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