新华网浙江频道2月20日电 浙江省职高首批学分制管理下的61名毕业生昨天在中策职业学校提前毕业，他们经过两年半的学习完成了三年应达到的学分，并通过了德智体美劳和实习合格的审核。昨天，学生和家长个个喜上眉梢，高三年级的任课教师和参加毕业典礼的领导脸上也挂着欣慰的笑容，他们共同享受着职业教育改革的成果。

    据《每日商报》报道，杭州市中策职业学校2001年成为浙江省首批学分制试点学校，到2003年全面实施学分制，到2005年底，首批学分制引爆了首波“提前毕业潮”。高三年级1378名学生中，有460名同学提前半年修满应得学分，有条件提前毕业。而这61名学生是首批经学校严格审核，市教育局正式批准的毕业生。至此，杭城职高在全国率先推行的学分制改革，终于走出了实质性的一步。

    电子电器运用与维修专业提前毕业的何冬告诉记者，他打算提前工作，并准备参加今年下半年的成人高考。“这半年我不想浪费了。”他说，“提前毕业能让自己提前积累工作经验，提前成熟；而且成人高考学费比高职低，夜校又不耽误工作，我算过了，如果工作稳定下来我还能自己承担学费。”音乐专业的徐文婷去年10月参加了成人高校的入学考试，被浙江工业大学全日制本科录取，她打算打个“时间差”———利用成人高校春季开学的特点，职高提前毕业的半年正好比其他大学生提前半年进大学，今后也能提前半年工作。

    市教育局高中处黄建民处长说，这61名学生的提前毕业标志着杭州职业教育学分制改革又走在了全国前列。(郭雀屏 郑效其)