这是一组让人骄傲的数据：嘉兴市９５２个行政村公交通行率达９２．３３％，８１％的行政村实现垃圾集中收集处理，５０％的行政村成为省级“小康村”，去年农村居民人均纯收入达到了８００７元……而这些数据的背后，作为建设新农村、带领农民发家致富的数千名村干部在其中发挥着巨大的作用。“村干部虽说是‘兵头将尾’，但却是推动新农村建设的‘领头羊’，功不可没。”有关人士说。

    以往是村看村户看户、村民看干部，而如今村民要致富先找村干部。平湖新埭镇同心村党总支书记袁利强就是一个典型。在袁利强带领下，这个只有２６００多人的村去年农民人均纯收入达到了９０１８元。通过投资创办效益农业示范基地，他们积极发展果树种植，农民收入因此翻了两番，许多农民还常上门找袁利强寻求致富经。嘉善陶庄镇西浒村也是如此。该村不到１０００人，却有着１１家村民自己的企业。“我们村里光私家车就有５０多辆，如果没有‘村两委’的带领，村民的腰包不会这么鼓。”不少村民这样感慨道。

    “作为一名村干部，必须懂管理并引领农民发家致富，只有这样，新农村才会更加繁荣和谐。”有关人士告诉记者，现在在我市，越来越多这样的“村官”正成为建设新农村的引擎。“新农村建设需要我们干部们在工作中凝聚民心、体现民意。”海盐南北湖风景区澉南村党支部书记李建良对此表达了自己的看法。记者在该村采访了解到，澉南村道路硬化到组率已达到了１００％，到户率达８５％，而对资金的使用，村民没有一点异议。“村里将依靠村民的智慧，发展海河联运、水产养殖与‘农家乐’，不断促进农民增收。”李建良十分自信。

    与此同时，嘉兴市还不断为村干部这个“领头羊”“加钢淬火”。近日，全市３９名村干部分别到２３个实践培训基地进行为期两个月的挂职学习。有关人士说，挂职学习的最主要目的是提高村干部的业务素质和工作能力，打造既懂公共事务管理又能带领群众致富的“两栖”村干部。据了解，目前我市已有３批９１名基层干部异地挂职学习，各县（市、区）还采取多种措施为村干部“固强补弱”，整体素质明显提高。

    让人欣喜的是，作为“兵头将尾”的村干部如今已成为镇一级领导班子的后备力量。记者日前从海宁市有关部门了解到，前不久，海宁市选拔任用了３名村党组织书记，成为街道党委委员和镇人大主席团副主席人选。有关人士说，随着对村干部培训力度的加大，一大批既懂公共事务管理又能带领群众致富的“两栖村官”将不断涌现，而随着新农村建设和城乡一体化建设的深入，我市数千名村干部将带领农民继续描绘新农村的美好前景。（嘉兴日报 作者：金鹏）