新华网浙江频道11月15日电  经过培训后，原先开铲车的台州市椒江区农民林雨忠改行做起了“大厨”，经营的早餐店生意也不错。林雨忠说：“这都是‘整村推进’培训的功劳。”

    “整村推进”培训指的是椒江区推出的37万农村劳动力整体培训计划。今年初，区劳动部门在调研农村劳动力资源时发现，由于政府提供的培训内容过于单一，农民参加培训的积极性不高。为此，该区推出的“整村推进”培训一方面做到不漏一个人，另一方面根据农民的意愿来提供培训菜单，让37万农村劳动力人人都能掌握一至两门技能。

    葭沚街道中村的村干部向笔者展示了“农民选单”的26项内容：电脑、烹饪、会计、果树栽培、电工、插花、美容等。中村340多位农民选择了11项，其中227人报名参加了烹饪培训。看到中村农民这么喜欢烹饪技术，区劳动部门便改变了培训计划，将烹饪培训班从椒江名厨学校迁至中村。

    培训后的农民能否找到合适的工作呢？区劳动部门介绍，“整村推进”计划实行的是“四单”：企业订单、农民选单、政府买单、学校接单。在椒江中等职业技术学校，校长王学满介绍说，他们学校里有一个数控“精英”班，43名农民经过4个多月的培训后，获得了中级数控车工和铣工证书，目前已被“飞跃”、“宝石”等企业抢“订”一空，并且培训费全部由区财政买单。据了解，椒江区财政今年已投入农民培训经费300多万元，加上社会各界的投入，参加培训的农民每人可以享受到400多元的培训费用。

    椒江区147家企业成了“整村推进”的147个转业基地，它们联结着全区127个村，并与结对村建立了长期稳定的职业技能培训与就业合作关系。葭沚街道的富强村与青岛啤酒台州有限公司签订了村企用工对接协议后，企业对村民进行定向培训，60多位村民经培训合格后已在公司上班。据了解，今年参加“整村推进”培训的13238位农民中，已有85%就业。(洪卫、金志良)