新华网浙江3月10日电 “人民群众关注的眼光就是我们行动的指挥棒”

    3月9日，桐庐县纪委监察局向全县各级各部门发出《关于用公车接送学生上学情况的通报》，就县纪委监察局在春季开学第一天校门口暗访到的4辆公车违规私用情况，进行了通报批评，并要求4家单位按照有关规章制度作出严肃处理，并上报县纪委监察局。

    新年伊始，桐庐县委、县政府就以实

    实在在的措施和举动，拉开了“机关作风建设年活动”的大幕。和以往不同的是，新一届的县委、县政府领导在全面抓好党风廉政建设和机关效能建设教育的同时，更加注重对党员干部小节的管理。用县纪委副书记、监察局局长周一明的话来说，就是“老百姓的眼光关注到哪，我们的工作就跟进到哪，事无巨细，决不放松。”

    年前布置“回家作业”年后开展“明察暗访”

    今年2月6日，正值“年味”渐浓，人心“思归”之时，县委、县政府组织全县机关干部聆听了省委巡视组有关负责人关于加强领导干部作风建设的专题讲座。县领导也再次重申党风廉政建设的有关规定，敲钟提神，等于对每一个机关干部布置了在春节长假期间廉洁自律、约束正身的“回家作业”。次日，县纪委监察局就牵头召开不同层面的座谈会，研究分析当前群众最关心的党员干部作风建设方面的不足和存在问题，进一步部署了春节期间公车定点集中停放等一系列工作，坚决杜绝有损干部形象的现象发生。

    节后一上班，县纪委监察局就组织人马分头到城区各交通监控点抽查录像资料。从检查情况看，各单位较好地执行了作风建设的有关规定，春节期间公车私用得到了有力遏制，人民群众反响良好。

    与此同时，县纪委监察局还组织17名县效能与行风监督员，分组到各乡镇、街道和部门暗访，共发现5家单位的10名干部上班违反“四条禁令”，有打网络游戏的，有埋头看小说的，也有上班迟到的，没有真正“收心”投入紧张工作。为此，纪委监察局责成相关部门依照《桐庐县机关工作人员服务态度和效能问题惩戒办法（试行）》，对相关人员进行处理。这一举动在今年第一期的《情况反映》上通报后，全县各级各部门纷纷行动，举一反三，查找不足，切实抓好整改落实。

    行风建设落实两手抓保护干部从细节着手

    管理重细节，细节出黄金。“抓干部细节管理，其实是保护干部、培养干部、树立干部整体形象的一项重要工程。一个干部的蜕变，往往是从小节开始的，管好了小节，干部就硬气，开展工作就会有威望，老百姓也才会服气。”周一明这样认为。公车私用是小事吧，但人民群众就反感，就认为干部没有把有限的政府资源真正用到为民服务上，“所以说，机关作风建设年活动绝不是口号和过场，而是大有可为的民心工程。对于纪检监察部门来讲，人民群众关注的眼光，就是我们行动的指挥棒。”

    据悉，桐庐县委、县政府在3月7日的全县党风廉政建设和反腐败工作会议后，就立即成立了机关作风建设领导小组，下设办公室，分综合协调组、宣传教育组、指导督查组，在省、市委作出统一部署前，就落实机关作风建设的组织架构，明确了工作任务，并“亮剑”待发。